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在一个单位,领导最喜欢的莫过于聪明懂事的人,能够察言观色,提前洞察领导的意图,把什么事都替领导做好,能替领导分忧,挑领导喜欢听的话说,同时领导也喜欢带这样的人在身边,这样的人干活最少,却总是最先得到提拔,可为什么领导却还需要一些老实人呢?
原因很简单,老实人在单位不怎么计较得失,习惯于埋头苦干,单位日常的大小事务需要一些这样的人去做,他们的欲望小,没有野心,不那么在乎得失,不善于心计,是一个单位正常运营的基石,只有这样的人存在,一个单位才能运营的很好。
所以,适合的才是最好的。
来自: 我爱喝茶啦啦 > 《职场》
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