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马上就要到一年一度，最适合找工作的时间段：金三银四。另外一个时间段是：金九银十。金三银四的大意是：最好的时间是三月，其次是四月。同理于金九银十，最好的时间是九月，其次是十月。反正我也是在几年前，道听途说过来的。一过完年，一交流总会多些想法，就有了金三银四。金九银十则是，一些公司在年中的时候，发去年的年终奖。 今年的行情虽然没有去年火热，但是你仍应该拾掇拾掇一下你的简历，万一机会来了呢？ 跳槽的 N 个原因 作为一个技术人员，如果你满足以下条件中的任意一个，你应该去看看更多的机会：
以及
这不是马上就要到，传说中一年一度的狗粮节了么。回到正题，一份优秀的前端开发工程师简历是怎么样的？。 程序员该如何去写自己的简历 简历就是简单的介绍一下你自己有多 NB。所以，你需要介绍以下的内容：
然后把这些内容放到一个模子里，就可以了。 选择一套模板 如果你并非设计师，或者想要相关的求职岗位，那么请不要在简历的样式上花时间。你应该将更多的时间花费在简历的内容上吧。作为一个技术岗位，面试官想看的是你能干什么，而不是漂亮不漂亮。你又不是要面试 鼓励师程序员 = 鼓励师 + 程序员。 然后推荐下我用的模板，LaTex 里的 modercv 模板。就是这样的效果： 这个模板最大的优点是，写废话的地方很少。最大的缺点是：你需要学习 LaTex。你可以轻松地写上你的各种经历，并且排版出来的效果很不错。 程序员该如何判断工作的好与坏？ 1、我的薪资是否低于市场价值水平？ 如果有公司愿意提供 4 万 8 的月薪搜罗拥有 10 年 C++ 多线程编程经验的骨灰级程序员， 我想说这公司肯定是疯了！呵呵，这种疯言疯语绝非长久之计，因为只有你的价值大于给你的价格，才会有公司愿意要你，所以各位还是不要心存妄想，现实一点吧。 2、我需要随传随到吗？ 没人乐意随时待命，因为一旦如此，就意味着哪怕是周末的凌晨 3 点，就算是支持门户页面上的 Reset 按钮呈现的蓝色调与预想的不同，也会 call 你。当然偶尔一两次我们也可以理解和容忍。 3、我是 IT 人员吗？ 程序员写软件、支持软件，天经地义。但这并不意味着，你就是专门搞电脑的 IT 人员了。试问，公司人员会不会因为一点点计算机的琐事就来麻烦你，比如说某位员工安装了加菲猫的屏保之后她的笔记本就发生异常了？ 4、公司满足我们配备多个显示屏的要求吗？ 我仍然清楚的记得，那是在 1998 年，我们需要整天盯着一台 17″的显示屏，苦不堪言。现在，100 美元就能买到一台又大又薄的 LCD 了。如果你的公司认为让你的效率加倍不值得 200 美元，那么这公司可能是个不以盈利为目的古怪亿万富翁拿来开玩笑的玩具吧？ 5、会不会维护一些古老的系统，这些老系统是用什么语言写的？ 干得久了，你可能会听到“好，下面我们要进入 Ruby on Rails 语言系统，但是首先我们需要你先解决一些 VB 4 的问题。呵呵，千万不要想的太简单了。 这个 VB4 系统将一直苟延残喘，让你头大无比。 看看国外的程序员是如何面试的？ 一般来说，你（求职者）在面试中会花很多时间谈论以前的经历。如果你还没有想出你的最具代表性的经历/案例，那么你现在是时候该做了。下面有张问题表，虽然很多问题看似比较低级，但相信我，看完这些问题后，你应当反思自己。即便面试时没有碰到类似这张列表上的问题，你在面试也可以用上已准备好的答案。 1. 说说你自己吧 2. 你的短期目标是什么？你2到5年内的目标是什么？ 3. 你的愿景/使命是什么？ 4. 你想从这个岗位中学到什么？ 5. 你为什么认为自己能胜任这个岗位？ 6. 除了这个岗位，你还在找哪些岗位？ 7. 你有什么样的管理或领导经验？ 8. 你有什么样的团队工作经验？ 9. 你最满意/不满意的经历是什么？ 10. 你的强项/弱项是什么？ 11. 你最擅长处理哪一类的问题？ 12. 你是如何减压？如何平衡工作和生活？ 13. 如果他人提出的要求有违你的道德准则或商业道德，你怎么处理？ 14. 你上次试图向他人出售点子有什么样的结果？ 15. 你为什么要应聘我们公司？你对我们公司了解多少？ 16. 你认为加入我们公司有什么样的利弊？ 17. 你最看重雇主的哪一方面？ 18. 你过去遇到的主管有哪些共同点？ 19. 如果要在竞争中保持领先，你认为我们公司的员工最需要哪些品质？ 20. 你最喜欢/不喜欢什么课程？为什么？ 21. 你的兼职/暑假/实习经历中有什么收获？ 22. 你有什么样的深造计划？ 23. 为什么你的成绩这么低？ 24. 你是如何打发空余时间的？ 另外还有一点可以通过自身的学习来获取一大进步。 分享给超过5万的程序员朋友下载，这次我把所有干货重新梳理精简，免费分享给大家 。 究竟有哪些干货呢？先给你们一个目录： 免费领取资料，请关注微信公众号 “程序员精选”，或者微信搜索“wnl1121" |
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