今天看到一个小段子,说有个华为的员工感觉自己公司不好,发展到瓶颈期,前途很迷茫,想跳槽到阿里。 找到阿里员工一聊,阿里员工说,这公司管理水平差,就靠马老板一个人,不知道哪天就完蛋了。觉得腾讯好,想跳槽到腾讯。 找到腾讯员工一聊,腾讯员工说,腾讯加班太厉害,业绩压力大,晋升又困难,听说百度轻松,打算跳槽到百度去。 找到百度员工一聊,百度员工说,百度价值挂迷失,就差卖假药了,这公司没前途,想跳槽到华为…… 哈哈。 是不是看上去很好笑? 但事实上情况就是如此的。 很多人觉得自己公司不好,幻想别的公司比自己公司好。 我在前公司的时候,很多同事一发言就是言必称人家某公司怎样怎样。 总觉得人家的公司比自己公司好,人家公司战略好,管理好,产品好,福利好,食堂饭好吃,连女同事都比自己公司漂亮。 这种情绪,和中国很多家长喜欢说隔壁家的孩子好是一个心思。 公知则言必称美国如何、德国如何。 还有一个类似的,男人总觉得别人的老婆漂亮贤惠善解人意,自己老婆丑陋彪悍神经任性。] 以前有个同学,我们夸他女朋友漂亮。他瞪大眼睛说:“漂亮?那是因为你们看到的是精装版,回到家关上门我看见的是简装版。” 哈哈! 什么东西都是两个版本,精装版和简装版。 你看见的别人的公司,那是媒体广告里的精装版;你看见的其他国家,也是电影里的精装版;你看见的别人的老婆,那是社交场合的精装版;你看见的邻居家的孩子听话又不吃零食,那也是表演出来的精装版。 都是精装版!都是假的。 精装版背后都有个简装版。 只有足够接近的人,才有机会看到简装版。 你看到自己的公司毛病多多,又是领导裙带关系,又是同事揽私活挖公司墙角,这是因为你足够近、足够了解。你看见别人公司上下一心,别人公司欣欣向荣,那是你不够接近不够了解。 觉得自己公司不好,觉得自己老婆不好,自己国家不好,自己孩子不好,背后的动力机制都是觉得自己不好,觉得与自己有关的一切都不好。 这是因为童年时父母对你很多否定,总是批评,导致你的内心内化了一个爱批评自己的父母。 凡是跟自己有关的,都是不好的;凡是别人的,都是好的。 不能够看到内心的爱批评的父母,一辈子总在羡慕别人,总在幻想他方更好,总在寻找彼岸。永远不能安住自我,不能安住此地此刻,不能安于现状。总在不满和不安中,还永远寻找不到理想。 这就是无间地狱。 |
|