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在职场上，虽然我做的不错，但是上司却压迫打击我，可以说发展到逼我辞职的地步，我只用了一招，就升职加薪，上司肺都气炸了，对付这种上司，就不能用常规的办法。 你在职场中是不是也遇到过这样的情况，天天加班加点工作，不表扬就算了，还总挨批评，那些不怎么干活的，却得到了提拔，很多人感叹：小人当道，佣人掌权。 如何对付这种上司呢？小葱就把自己成功逆袭的绝招，告诉一直以来支持小葱的读者朋友们。 我在一家食品公司做销售工作，被公司外派到一个县城，负责找经销商，然后帮助经销商在当地的商店和超市卖货。小葱每天起早贪黑，磨破了嘴贫，脚也多次起泡，终于用了一年的时间，做出了一点业绩。我梦想着升职加薪，不过心里还是很担忧，因为我没采用上司教给我的推销办法，而是按照自己的想法，达到了更好的效果，在我工作半年的时候，上司又派一个业务员来协助我，而这个业务员却什么也不做，还欺负我，洗脚水都让我倒，我不擅长和领导拉关系，也不会拍马屁，所以上司没夸过我一次，还各种找茬儿，不过业绩摆在那，怎么也得给我加薪吧，就这样安慰着自己。 小葱素颜照 到了年底，公司公布了业绩和晋升人员名单，看过之后，我两眼发黑，感觉都站不稳了。我不但没有升职加薪，还被调到更偏远的一个空白市场，而那个协助我半年的业务员，独占了我所有的劳动成果。 我回到公司宿舍，第一次感觉自己是那么渺小，那么无助，痛声大哭了一场。虽然也知道社会黑暗，但没有经历过，确实无法体会到其中的辛酸和苦累。我真的不甘心，功劳就不说了，还把我派到偏远的空白市场，明摆着逼我辞职。凌晨两点，我起床写了一封邮件，就是这件事，我被提拔成我工作的那个市场的片区主管，而之前的主管，去负责另外一个比较小的区域。 这封邮件是写给我的上司的，但我故意发错，先发给了老板，10分钟后再发给上司，内容是这样的：
这封邮件看似平常，实则笑里藏刀，异常毒辣，小葱在职场中，运用了鬼谷子、诸葛亮的谋术，不过对付这种上司，也不为过。这封邮件有三把刀，直插上司要害： 一、置上司于不仁：明明是小葱的功劳，上司却欺骗老板，扶植亲信，拉帮结派。 二、置上司于不义：有好的销售方法，上司却不跟老板汇报。 三、置上司于自私自利：上司只顾自己，害怕其他主管超越他，而牺牲公司利益。 这三把刀痛斩小人！痛快！
最后问一句，我做了片区主管，而那个天天欺负我的业务员成为了我的手下，我该怎么办好呢？
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