职场必须远离习惯用弱势思维的人，不然消耗死你

今天看微信公众号后台，有人留言一堆内容，大致的意思就是说，是我的忠实读者，这几年混的很惨，工资不高，还比较穷，需要你的帮助，谢谢之类的话，我一个字都没回。

如果真是我的忠实读，我早已说过后台和私信的提问因为混乱，表述不清楚，很浪费时间，通道早已关闭。甚至对自己问题的描述也是混乱的，不讲清楚就来问，把我常说的浪费时间当成屁给放了。用这些不真诚的表述来提问，说是忠实读者，真是来试探我的智商来了。

一堆话中的逻辑是，我遭遇很坎坷，我比较惨，所以你要帮帮我，为什么你的结果要我附上责任，并必须给予帮助。首先不说是否应该出于尊重的前提下问问有没有时间，为什么一定把自己描述的很可怜，然后用这个理由来寻求帮助，制定一个不给予帮助，就处于同情心问题的规则之下，甩上压力和责任，然后自己躲到一边去，这个跟现实中的耍流氓有什么区别。

拜托，这个不是在自己家里，会哭的孩子有糖吃，撒泼打滚的孩子必须得哄，因为有父母和亲戚在。在社会上，没有人需要对此有这份责任和义务。

这种思维是彻底的弱势思维表现。

什么是弱势思维？

弱势思维就是在任何情况下，习惯性的把自己摆到弱者的位置，说明自己有多惨，然后等待别人的帮助。

核心在于摆到弱者的位置和等待。

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习惯性把自己摆放在弱者位置的人，根子上是用这套规则来不劳而获，并且获利颇多。反正讲几句话，那些烂好人们就抵不住自己的良心谴责，或者受不住自己的同情心作怪，即使不顾自己的利益，也要帮助这些看起来很惨的人

。

经济学上有个自适原则，意思就是人会在一定的规则下，自己选择利于自己的适应原则。如果周围经常被父母亲戚朋友围绕，公司底层还有很多烂好人同事，给予了多的无条件帮忙喂养，那么这个人自然会创造出更多这样的机会，因为成本基本为零，自己只要哭惨就可以了，就有了有价值的提供，不劳而获是人性的弱点。

商业的带给这个社会无穷的活力，而商业的本质就是价值交换，试问弱者思维只是单方向的赠予，根本就是违背经济发展规律。

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把自己放在等待的位置，就主动放弃了自己主动解决问题的权力，把自己的未来交给别人。

亚当斯密的《国富论》中人人自私是社会发展的动力源泉，放弃自己的权力，把希望寄托在别人身上，在现在激烈的社会竞争中，能赢的概率比彩票中大奖还低。

关键时候还等待别人，靠同事、靠朋友、靠父母，就是不靠自己，根本就是没担当好不好，遇到事情就逃避，把责任丢给别人，不是正派的做法。

有着极强弱势思维的人，带来周围人的影响是非常恶劣的，就像宇宙的中的黑洞，周围的亲戚朋友、陌生人的时间和价值帮助，都是这个引力漩涡所需要的，而且只进不出。

职场中破坏团队氛围，最容易自私自利，用道德来要求别人的人。

想象一下，一个圈子，有这么一个人，还成了习惯，大家慢慢就会拒绝分享和相互帮助，因为吃亏吃大了，谁也受不了的，开银行的都不行。

圈子之外的圈子再受影响，简直是几何数的影响。

受到伤害最大的其实是这个人的家庭。总等着别人付出，给予一定的标准。这个应该做哪些，那个应该做哪些，反正规则自己说，自己就担责任，锅随便甩。

遇到这样的人，最好的办法就是敬而远之，尽量不要有交集。