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老实人是指对工作、对同志以诚相待的人 在工作的力度上、在工作的绩效上、在“创新、突破、提升”上、在群众的威信、口碑上，为什么大家认为精明的人有的不如看起来老实的人？为什么大家认为“心眼多的人”不如“心眼少的人”？原因之一就是“大聪明”与“小聪明”、“大智若愚”与“大愚若智”的问题。古往今来这种案例不少，如三国时的刘备。 这里讲的“老实人”并不是愚人，老实人是指对工作、对同志以诚相待的人，这是做人的起码准则，老实人往往是“大智若愚”，反过来，对组织、对工作、对同志不能以诚相待的人，则往往是聪明过分的人，是“小聪明”，这样的人往往成不了大事，干什么事都长不了。 《三国演义》中有一个“挥泪斩马谡”的故事，说得是诸葛亮委任战将马谡带兵驻守战略要地“街亭”，临上阵前，马谡信誓旦旦，表示坚决按丞相旨意办，坚决守住街亭。然而到了街亭以后，马谡完全违背了诸葛亮的要在山下安营扎寨的旨意，坚持在山上安营扎寨，结果造成四面受敌包围，遭到惨败，街亭失守。诸葛亮后悔没有按照刘备临终前关于“马谡言过其实，不可大用”的嘱咐，错用马谡，痛失街亭，酿成大错，马谡因此被斩首，这就是“挥泪斩马谡”。从这个故事可以看出，一个人应该言而有信，而不能言过其实，对事、对人诚实是大聪明，不诚实是耍小聪明。 要做老实人、做厚道人 要做老实人、做厚道人，对工作、对事业、对组织、对客户、对朋友要以诚相待，突出一个“诚”字，老实人是大聪明，是大智若愚，耍小聪明的人长不了，只能是“昙花一现”，“昙花一现”具体到一个人可能是几个月，也可能是几年。 “正直”、“诚实”是对一个团队内部和合作伙伴而言，是从做人的道理的角度而言。而在战场上，在商场上，对我们的敌人和竞争对手，还是要讲“声东击西”，谁也不可能把自己还没有公开的战略战术告诉敌人、告诉我们的对手，“正直”、“诚实”不能用在这里。 在华联这个团队，诚实厚道、忠诚踏实、肯尽一切力量执行命令干事的人目前占主流地位，这是我们企业的中流砥柱，我们今后仍然需要一大批这样的人，我也希望没有做到以上这些的人能够尽力按这个要求去做。这里我需要加以补充的是，目前华联集团也同样需要一部分智商特别高，而又为人诚实厚道、忠诚踏实，肯尽一切力量执行命令的人。这样的人不一定很多，但是没有一批看来不行。不少的工作要打开新的局面，没有这样的能手根本不行。我们现在就有这样的人，但是数量太少，不够用。 事实已经证明，在华联老实人、厚道人并不吃亏，经不起考验的是那部分对事、对人不老实的人，自以为聪明的人。
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