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人力资源部门的工作关系到企业的良好运转，其每一个工作环节都必须有章可循。这里为大家收集了人力资源部工作每一环节的工作流程图。从员工进入——退出公司轨迹，招聘流程，绩效管理考核以及评估，薪酬操作流程，福利——社保，奖惩，岗位调整，人才储备，培训，劳动合同等都有了一个清晰的梳理，建议大家收藏或分享给圈内好友，时不时能对照理一理自己手头的工作。 人力资源工作总图 员工进入—退出公司轨迹 招聘流程 绩效管理—考核 绩效管理—评估 薪酬制作流程 福利—社保 奖惩 岗位调整 人才储备
培训
劳动合同
入职
试用转正
考勤
休假
档案
离职
文章整理：HRunion 来源：网络 |
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