 “白起是个人才，也是个好人，他为公司可谓“披肝沥胆，精尽人亡”，希望他一路走好，下辈子能改改自己的臭脾气”。在白起先生的追悼大会上，秦国董事会主席秦昭王嬴稷如是说。 3年前，在长平，屌丝出身的白起和富二代赵括豪赌了一把，这次赌得比较大，赌资包括自己的命，加上两国近百万人的命，加上秦赵两大公司的命运。 “ＴＭＤ，两边都死光光！，胡了！”，正在和韩齐楚三王“血战到底”的魏王骂了一嗓子，顺便吐了一口焦黄的唾沫，最近几年内火特别大，魏这只鸡大腿被夹在秦赵两块面包中间，三家凑了一个完整的汉堡。 自打六国灭齐未遂，楚国都城被秦国人占了，齐国这个准一流公司，和之前还是二流的楚国，两大公司彻底跌入三流行列，不得已，只好与往日他们眼中的“小赤佬”韩魏燕混的如胶似漆。  回到长平之战。括哥出身于赵国豪门，从小上的是贵族学校，还是交多少钱都未必能进的那种，可谓“学富五车”，那时候的五牛车竹简书，大抵字数相当于现在的百八十本书吧，已经不少了，毕竟那个时候一般人不给出书，得是老子，孔子，鬼谷子等“子”字辈的名人。 总之，括哥在贵族学校，练就了一身出色的吹牛逼的好功夫，至少他认为自己有惊天地泣鬼神之才。只有老爹赵奢总是看不起自己，见一回骂一回龟孙，还跑到赵王那里打他的小报告，反对他当赵国业务经理，怕他拖累老赵家。 而白起，据说是屌丝出身，两千多年后专家们也没闹清楚，出身名门而不入史册的可能性不大，大抵就算屌丝出身吧。这个屌丝，在史记中一出场就是左庶长，那是秦昭王当大BOSS的第13个年头，左庶长在秦国有限责任公司相当于中层领导干部，换现在可能算一个上校或者大校军衔，福利待遇也是相当不错的。  秦国这家家族企业有几百年的经营历史，早在春秋时期，公司创始人靠给周天子管理马匹起家，由于业绩十分突出，而且忠心耿耿，周王封了他们家一个群众们喜闻乐见的姓：“赢”，肩上扛着这个姓，不赢都不好意思。 这家公司的前半程，算是不好不坏吧，总之没有倒闭，也没有扩大经营范围，多少代家族掌门人，都想东出函谷关搞点事情，结果总是被人搞。直到他们聘请了魏国人商鞅做总经理之后，秦国改革的春风袭来，２０年的改革开放取得了骄人的成绩！为东出打下了基础。 根据商君的新法，军功共分二十级：一：公士，二：上造，三：簪袅，四：不更，五：大夫，六：官大夫，七：公大夫，八：公乘，九：五大夫，十：左庶长，十一：右庶长，十二：左更，十三：中更，十四：右更，十五：少上造，十六：大上造，十七：驷车庶长，十八：大庶长，十九：关内侯，二十：彻侯。 而获得升职加薪的唯一途径，就是提供干货：敌人鲜血淋漓的首级。秦国的员工只要斩获敌人“甲士”一个首级，就可以获得一级爵位“公士”和田一顷，宅一处和仆人一个。斩杀的首级越多，获得的爵位就越高。  如果一个员工在战场上拎回来两个敌人“甲士”首级，他做囚犯的父母就可以立即释放。如果他的妻子是奴隶，也可以转为平民。杀敌人五个“甲士”可拥有五户人的仆人。打一次胜仗，小官升一级，大官升三级。 这套升职体系，不是加法，而是乘法，只要通过了前几步，进入了干部层面，只要获胜，小弟们的功劳也都算领导的功劳，制度很有刺激性和诱惑性，更主要的是制度执行的好。 所以，白起作为屌丝出身，能升到第十级的左庶长，手上沾了不少人的血？或许，到达一定程度，杀人和杀猪没有区别了。就这样，白起摸爬滚打了几十年，未尝败绩，大ＢＯＳＳ嬴稷升他为武安侯，上将军，升到了头，成为了秦国两位总经理之一，另一位是范睢，两个人一个伐战，一个伐交，公司运营良好，业绩逐年攀升，实现行业垄断指日可待！  秦昭王４７年，白起买进了人生巅峰期。在与赵国职业经理人高干子弟括哥的ＰＫ之后，俘获了４０万赵国员工，４０万颗人头够升多少级？！秦军瞬间成了爆发户，而且不是买彩票实现的，是真实的投资回报。一不做二不休，４０万人都埋了，秦军员工不论生死个个升职加薪。 战后，白起放生了２４０个年龄小的赵国员工，回赵国报信去吧。４０万人中挑出这么２４０个人，万分之六的生存率，后悔当时爹妈没有把自己的年龄改小１０岁！ 这是白起打的最漂亮的也是最后一仗。我们算一下白起一生杀了多少人。“白起为左更，攻韩、魏於伊阙，斩首二十四万”，“昭王三十四年，白起攻魏，拔华阳，走芒卯，而虏三晋将，斩首十三万。”，“昭王四十三年，白起攻韩陉城，拔五城，斩首五万”，“乃挟诈而尽阬杀之，遗其小者二百四十人归赵。前後斩首虏四十五万人”。 ２４＋１３＋５＋４５＝８７，８７万，这只是有记录的，而且是从白起做左更（秦爵第十二级）时候算起，他一生攻下了七十几个城，未尝败绩，保守点说，白起这辈子杀了不下百万人，战神之路是用鲜血铺就的。  前面的事情，只是铺垫，结论是白起为公司发展立下了汗马功劳。功劳这么大，自然也就有资本唠叨两句了。至少他以为自己有话语权了，心里有点飘。 只是，在秦国这家公司里，明争暗斗同样很激烈，长平之战白起本想顺势拿下赵国，这个时候范睢出来搅局了，劝老板嬴稷见好就收，老板竟然同意了，范睢不仅收了不少赵国的贿赂，还成功的拖了竞争对手白起的后腿，更保全自己总经理的地位，可谓“一箭三雕”。 这个事情之后，白起对范睢火不打一处来，恨不得往他脸上唾一口，要命的是，他对老板嬴稷的意见更大。 这个世界，功劳永远是老板的。只有老板说你有功劳你才有，在秦国这种家族企业更是如此，作为外聘高管的白起，说到底还是一个打工仔，企业给你高薪回报，你为企业发展尽心竭力，这个逻辑很对，但是，人都是有情绪的，而且，情绪跟地位有关系。 白起犯了一个大错，那就是太把自己当盘菜。出门就是“老子怎么样怎么样，没有老子你嬴稷那小子怎么样怎么样”挂嘴边。 秦昭王４９年，在家休养了两年的白起，接到了老大嬴稷的命令，带兵攻打邯郸。白起凭借自己丰富经验，以及超强的专业知识，认为这个事情不太靠谱，况且攻城也不是自己的强项。没有给老大留面子，可是老大又不甘心，把总经理范睢派来当说客，“病还没好，老子不去”，这就是白起的答复，有点耍大牌了。  昭王心想“没有你，公司还倒闭了是吧！等机会的人多着呢”，于是派了一个姓王的高级经理去办这件事，结果被魏赵联手打的找不到北。白起心里有点嘚瑟，说了一句老板最不爱听的唠叨“这下Ｂ了吧，让你不听我的！”，昭王彻底绷不住了，“去你大爷的，你去也得去，不去也得去！不然立马滚蛋！”。 白起上气不接下气的接待了昭王的特使，“请，，，回，，，禀，，，我，，，王，，，我，，，不，，，行，，，，了！”，５分钟说了９个字，演技有点过，但意思表达到了，“我真的快死了，去不了”，昭王说：“你就是爬也得爬到邯郸去！”，又让范睢来催，范睢一把鼻涕一把泪，就差给他跪下了，结果白起看都不看他一眼。 第二天，公司发出了一个重要通知：即日起，免除公司总经理白起的一切党政职务，降为科员，调外地工作。然而，白起病了，走不了。三个月后，公司发出第二份紧急通知：白起从即日起，立刻滚出咸阳，否则后果自负。昭王彻底撕破了脸皮。不管你多大的功劳，我说有才有，说没有那就是个Ｐ，老子才是老板！你一毛钱股份都没有！  虽然要撵走白起，昭王的心里还是打鼓的。放白起走，会不会留下祸患？这个人掌握着公司几乎所有技术机密，宫廷秘史，八卦新闻他无所不知，更可怕的是他还有大量的追随者，这一走，带走的不仅是公司的先进技术，同时很可能半只技术团队也要跟着换东家，这可如何是好？！ 这个时候，公司里白起的对手们和广大嫉贤妒能的人出来落井下石了，“大王，白起确实不服气，还骂娘，骂的太难听，臣实在说不出口！”，“大王，切不可放虎归山！以后成大祸啊”。昭王果断摘下了自己的宝剑，“去，寡人赠与白起，请他自裁！”。 在接到老大宝剑的那一刻，白起心里其实是崩溃的，“凭什么？！我哪里做错了？我功劳这么大．．．．．．”，过了一会，他又坦然了“我一生杀人如麻，仅在长平就活埋了４０万人，用我一条命还，赚大发了”，白起在想明白了“出来混，迟早是要还的”之后，坦然自裁。 白起用自己的生命给我们上了一堂大课。功劳越大，越需要夹着尾巴做人，这是善始善终的秘诀。在大部分公司里，老板不仅爱你能力，会把你捧上天，也忌惮你的能力，要抓住你的小辫子。一旦搞不好，就会出现白起这种情况：为老板“精尽人亡”，老板却更恨我！ 这并不是“兔死狗烹”那么简单的道理，更是深刻的做人与处事的人生哲学。
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