县纪委书记履行监督责任及本人廉洁自律情况报告

县纪委和县纪委书记履行监督责任及本人廉洁自律情况报告

县委常委、县纪委书记   

 

按照党风廉政建设责任制年度考核要求，现将  年度……县纪委和本人履行监督责任及本人廉洁自律情况报告如下：

一、加强组织协调，认真抓好“两个责任”落实

县纪委明确职责定位，认真履行职责，充分发挥组织协调作用，协助县委统筹谋划和推进党风廉政建设和反腐败工作全局，有力地促进了全县各级党委主体责任和纪委监督责任落到实处。

1.构建协调机制。牵头起草了《中共铅山县委关于落实把纪律挺在前面要求的实施办法》及其《任务分工》，协助县委将落实把纪律挺在前面要求分解到县委各党委部门和有关机关，构建了党委主导、书记主责、纪委监督、党委部门和有关机关协同的工作格局。

2.细化任务分工。协助制定并以县委、县政府“两办”名义下发了《铅山县2016年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，按照 “谁主管、谁负责”的原则，将2016年全县党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，量化到部门、细化到责任人，督促抓好各项任务落实。

3.加强检查考核。制定并以县委、县政府“两办”名义下发了《2016年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》，将“两个责任”列入责任制检查的重点内容，并组织了检查考核。年初纪委全会上，督促  名乡镇党委书记和  名县政府组成部门主要负责人向县纪委常委会述职述廉并接受民主测评。

4.强化责任意识。督促全县各单位明确一名班子成员分管党风廉政建设工作，一个内设股室承担党风廉政建设日常工作，进一步强化落实主体责任意识。组织对全县  乡镇（中心）和  个县委部门、县直单位落实“两个责任”开展了“一对一”约谈，压紧压实责任。

5.严格责任追究。实行“一案双查”，既查当事人的违纪问题，又查主要领导或分管领导的领导责任。2016年，共有  名单位主要负责人、  名分管领导因落实主体责任不力受到问责，其中给予党政纪处分  人，诫勉谈话  人。

二、主动担当作为，着力解决群众反映强烈的突出问题

认真贯彻上级纪委和县委决策部署，强化监督执纪问责职责，及时回应社会关切，以实际成效取信于民。

1、践行宗旨，切实做到为民务实。常态化推进“民情大走访”，面对面搜集并解决群众反映突出问题。2016年，共安排干部  人次，走访群众  户，收集并解决群众意见建议  余件，并建立问题台账，实行网格化管理。

2、务求实效，深入推进“集中整治”。 按照省、市统一部署，在全县深入开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题，着力推动全面从严治党向基层延伸。印制惠农政策宣传册和连心卡各10万份发放到全县各农户，确保每户一册一卡；全县自查发现问题线索  条，已处置  条；共有  个单位  支部开展谈心谈话  人次，  个单位召开了组织生活会，查摆问题  个，解决问题  个；查处处事不公、以权谋私、作风不实问题  件，给予党政纪处分  人，组织处理  人，移送司法机关  人；通报曝光  批  件典型案件，其中  件典型案例被省、市纪委网站刊登；组织  个乡镇（中心）和  个县直单位开展集中整治工作电视访谈，再加压、再造势。

3、着眼长远，切实强化基层源头治腐。在全县  个乡镇(中心)推动农村集体“三资”规范管理基础上，建立完善“科技+制度”网络化监管新模式，将监督触角延伸至组一级，努力从源头上遏制基层腐败问题。随着“三资”监管的启动，2016年全县反映村干部问题信访举报件与上年同期相比下降了  %。铅山县农村集体“三资”管理已被农业部列入全国第三批农村集体“三资”规范管理示范县。

三、保持韧劲狠劲，铁心硬手整治“四风”

全县纪检监察机关始终牢记职责，敢于碰硬，充分利用好“巡视巡察”这把“利剑”和“责任追究”这把“利器”，不断加大监督问责力度，督促全县广大党员干部认真履职、廉洁从政。

1．深化作风建设，狠纠“四风”问题。 坚持把“四风”问题作为监督检查的重点，持续发力，开展常态化督查。一年来，共派出督查组  个，开展监督检查  次，查处“四风”问题  起  人，其中违反中央八项规定精神问题  起  人，给予党政纪处分  人，下发通报  期，点名道姓通报曝光率  %，对本地本单位存在“四风”问题的  名单位负责人进行了诫勉谈话。深入推进干部作风整顿，对违反工作纪律的  个单位和  名工作人员予以全县通报批评，对  个单位主要负责人进行了诫勉谈话。巩固“红包”治理成果，2016年，廉政账户共收到上缴“红包”款  万元，查处违规收送“红包”问题  起，处理2人，下发通报  期。深入开展“违插”治理，排查工程项目  余个，发现处置问题  个，给予行政处罚  个，立案查处  起。

2.注重纠建并举，构建长效机制。深入开展公款吃喝问题专、公款送礼问题、为官不为问题、“公务用车”违规问题等专项整治，督促开展好办公用房违规问题专项整治，以单项专项治理带动作风建设向纵深推进。同时，对从中发现的“四风”问题，加强调查研究，提出治本对策，积极推进作风长效机制建设，为持之以恒纠正“四风”提供了制度保障。

3.深化纪律教育，增强纪律意识。从抓学纪、考纪入手，组织各级党委(党组)开展了以学习《党章》、《准则》、《条例》等为内容的“新年廉政第一课”活动；组织  名县领导和  名科级干部参加全市党章党纪知识考试，并延伸对象、分类组织，实现了全县党员干部考纪全覆盖。挖掘铅山传统廉政文化和家规家训，建成县党风廉政教育基地——清园，举办了“把纪律挺在前面”主题廉政书画摄影作品展，并常态化开展廉政教育。落实“七谈三访”机制，先后对  余名存在倾向性、苗头性问题的干部进行谈心提醒和关爱教育。上级媒体对我县反腐倡廉工作给予关注，仅《中国纪检监察报》用稿数达  篇。

四、强化监督执纪，以零容忍态度惩治腐败

工作中，我们始终高度重视执纪审查工作，把惩治腐败放在更加突出位置，坚持有案必查、有贪必肃，既打“老虎”、又拍“苍蝇”，严惩了一批腐败分子。

1．加大惩腐力度。坚持从严执纪，一年来，共受理信访举报件件（不含重复件件、业务外件），立案件，结案件，处分人，其中开除党籍人、留党察看人、行政撤职人、开除公职人，人移送司法机关处理。处理科级干部违纪案件件人，涉及单位“一把手”人。严肃查处发生在群众身边的腐败案件件人，占立案总数的%。建立并依托联查联审工作机制处置巡察问题线索和信访举报件个，查结个，实现了快查快结、高效运转。

2．践行“四种形态”。围绕监督执纪“四种形态”转变执纪思路和执纪方式，2016年全县纪检监察机关共处置问题线索件，其中实施谈话函询、诫勉谈话、警示谈话等8件，占%；其他信访了结件，占%;立案审查和组织处理件，占%；党纪政纪处理人，其中作出党纪政纪轻处分人，占%，重处分、重大职务调整人，占%；移送司法机关人，占处分总人数%。

3．发挥“利剑”作用。按照省、市统一部署，协助县委组成并派出个巡察组采取“”模式分轮对全县个乡镇（中心）开展巡察工作，实现了乡镇（中心）巡察全覆盖，共发现问题线索余个，案件线索个，现已立案件，给予党纪政纪处分人，移送司法机关处理人。

五、坚持以身作则，始终做到高标准严要求

作为县委常委，我主动当好参谋和助手，十分注重维护县委权威和班子团结，认真执行县委决定，努力做到到位不缺位、补台不拆台。作为县纪委书记，我认真贯彻落实民主集中制，扎实推进班子和队伍建设，积极支持班子成员在分管领域大胆工作，全方位展现纪检监察干部积极向上、善作善成的新面貌。

1．进一步深化“三转”要求。按照“三转”要求，我本人集中精力抓纪检监察工作，不再分管其他工作；组织起草了《关于进一步深化乡镇（中心）纪委“三转”工作的意见》，督促乡镇（中心）纪委进一步深化“三转”，要求纪委干部做到专职专用，确保全县纪检监察机关聚焦中心任务、聚力主责主业。

2．全面提升队伍执纪能力。在全县纪检监察系统开展了“尊崇党章、严肃党纪”理论学习周和“学纪、遵纪、守纪”专题党日活动，增强党章党规党纪意识。组织召开了县乡两级纪委履行监督责任专题研讨会，进一步强化履职意识。结合“两学一做”学习教育，组织开展了纪检干部问题查摆分析会，进一步改进工作作风。认真执行《纪委委员向县纪委全会提交意见建议办法（试行）》，共有  人向全会提交意见建议  条，均已办结。换届中，配齐配强了县、乡两级纪委班子，为履行监督责任提供了组织保障。组织开展了联查联审实战化锻炼和集中业务培训，促进新任乡镇（中心）纪委书记尽快进入角色，适应岗位。

3．始终严以律己、廉洁从政。结合“两学一做”学习教育，我认真对照“三严三实”要求，努力在各方面作好表率、树好标杆。在工作生活中，从严要求自己，自觉“律心”，把加强政治理论学习和党纪政纪法纪学习作为一种常态、一种习惯，筑牢拒腐防变的思想防线。自觉“律言”，不信口开河，不随口承诺，不乱打招呼。自觉“律行”，认真贯彻落实中央八项规定精神，自觉抵制各种不正之风，做到了要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。同时，要求县纪委常委班子成员以身作则，并履行好一岗双责，抓好班子，带好队伍，努力锻造忠诚干净担当的纪律铁军。

回顾2016年工作，虽有成绩，但距离组织的要求和群众的期盼仍有不少差距。在今年工作中，全县各级纪检监察机关将在市纪委和县委的坚强领导下，深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，按照县纪委十三届二次全会安排部署，围绕中心、服务大局，认真履职、务求实效，扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作，为铅山县经济社会发展提供坚强的纪律保证。