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文：Kyle 图：Dola Sun 今天是女神节，Kyle在群里给公司的妹纸们每人发红包祝福，其中女同学说到，啊，怎么不在昨天发呢？我们要过女生节~（因为她还没有大学毕业，很有道理呢） 我们希望自己能永远年轻，同时也别忘了逼着自己去成长。 昨天我通过在行上接了第一单线下咨询。咨询我的是一位80后的法律博士，他也是在行的行家，他约见我主要是想了解如果将自媒体做起来。 我们约在高德置地的太平洋咖啡见面，一共聊了3个小时，我将原来6个小时的课程内容根据他的情况作了精简，对症下药。我给了大概20多条具体的运营建议，他也都一一记录，最后他给了我满分10分的评价。 这对于我来讲是一段神奇的经历，因为在2年前我还只是一名普通的外企员工，我没有办法想象2年后的自己可以给别人当老师，更别说对象是年龄比自己大，在其他领域已经处于高位的精英了。 人不逼着自己成长，不知道自己潜力有多大。 年轻人在20-30岁这个阶段特别容易迷茫，但是10年偏偏足以拉开任何人和你差距。 有人30岁仍然领着几千块的工资，每天做着重复的工作，看不到前途，一边偷着懒，一边抱怨者公司待遇太差。 有人21岁开公司，拍电影，写书，讲课，年入7位数，前途无量。 是什么导致她们之间的重大差距？ 不要肤浅的认为仅仅是“努力”二字，不带脑子的努力，是让很多人平庸的涂药。 我认为是对成长的渴望是否足够强大，以及是否掌握成长的方法论。 我们的优秀程度，取决于两点。第一点是能调动社会资源的能力，第二点是在这个社会当中的稀缺程度。 第一点是能调动社会资源的能力。 这里讲的是存量和增量思维的差别。如果你现在银行上有100万，你会怎么去使用？ 存量思维的人会存进银行，眼睁睁看着金钱贬值。 增量思维的人会拿去创业，投资，或者买房，总之钱要流动起来。 我们拥有的金钱，时间，人脉等等资源，要用增量思维去放到最大，你能调动多大的社会资源，也体现你的价值。 第二点是在这个社会当中的稀缺程度。 你在和跟你同类型的人进行着惊蛰，你越稀缺，你的价值就越大。 今天就讲到这里吧 作者简介：Kyle，凭直觉闯荡江湖的斜杠青年。
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