职场潜规则：老板提拔最快的不是干活多的员工！

公司里，老板交代的事情，积极主动的员工都能把事情做好，但这一类员工却不是老板所要提拔的。

那么，对于老板来说他最希望提拔谁作为他的左右手呢？

答案很简单，是获得领导信任的公司员工。老板身边的人一个比一个聪明，但是他们绝不会有实权，想想你领导身边的人就知道了。

那么，在老板眼中，值得他信任的人有什么特点呢？

第一、没有大脑功能

在老板面前绝对不会展示出自己独立思考的能力，凡是老板说的话都是举双手赞成，并且是坚决地执行。在老板面前，自己绝对没有大脑功能！

第二、无隐瞒

在老板面前绝对不会撒谎，不管任何时候都会将真话第一时间告诉老板，而在老板眼里，最怕的员工就是你说话做事不透明！

第三、不争锋

每个人都有自尊心，作为老板那更不用说了，老板所带的员工只要取得了成就，所有一切成就都该是老板第一位，也就是告诉你任何成绩都是属于老板领导有方！

不信你试试，当你开单了，老板夸你做的不错，你还得意你就惨了，此时你该功归结到老板身上。

在职场中，员工听老板的话，说话做事透明，做人本分就是值得老板信任的，也是职场老板的最希望提拔的人选！