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最近，苹果和华为两家公司的总部设计成为一个热门话题，连续数天的刷屏。 许多人看到华为在东莞松山湖畔的欧洲小镇，难以接受，甚至提出抵制华为产品。 由于十年前我为微软在中关村设计了中国的总部，所以对于总部设计一直予以关注并进行研究。在此分享，其目的是为了让大家对于总部这一建筑类型设计有更深入的了解。 至于到底是喜欢苹果还是华为，希望您在读完这篇长文后，能够给予评论。 文中所有观点与评论均属于个人，与任何公司无关。文中图片与信息均来自于互联网。 首先，华为作为中国高科技公司的领头羊，在诸多方面，堪称中国企业的楷模。但我们也必须了解，华为2016年创记录的5200亿收入，60%来自于海外，而欧洲就是其主要的海外市场。 松山湖的终端总部，完全复制欧洲列国的名胜，除了为了吸引员工从深圳来这里上班以外，是否也与海外市场相呼应呢？ 从现场的施工照片中可以看到，这些纯欧洲的坡屋顶，在室内还是需要做成普通的水平吊顶，在机电和施工难度上，华为实际上是增加了复杂性。 有趣的是，如此原汁原味的欧洲传统风格建筑，建筑师却是来自日本的日建设计。 回顾历史，华为实际上是中国高科技公司中最早放眼世界，总部设计起点最高的一家。华为的深圳总部估计是大家最为熟悉的，标准的现代建筑风格，简洁大方。 与苹果公司不同，华为在中国各地乃至世界早已建设了众多的研发基地。对于各个区域，当地的华为中心实际上就代表了华为的品牌。 而华为的高起点就是表现在这些研发基地的设计和建设上。十多年前，华为就请了大名鼎鼎的SOM设计了位于上海张江的华为研究中心。 这个中心的规划与设计完全按照最现代的理念，双层呼吸幕墙等众多节能技术在大楼中使用。 这个中心在许多方面超越了世界竞争对手。 充满了自然光的员工食堂。
自然或人造水景也是华为中心的一个特点。
几乎同时，华为在南京建造了软件研发基地。华为又邀请了来自英国的RMJIM来主持设计。
同样利用水景，同样简约现代，同样环保节能。
入口处的接待中心
对于园区环境的塑造，公司形象的定位，华为实际上已经在各地进行了多年的尝试。
在武汉，华为又请来了纽约的 Ennead 事务所来设计其庞大的研发基地。
Ennead 以细节和简约著称，在武汉园区，他们的设计同样将自然和建筑相结合。
水景的运用，一直贯穿在华为的项目之中。
带有未来主义风格的园区中心
内部的员工餐厅将更加富有变化。
建设中的武汉基地。
在华为所有的园区中，几乎都是在平地上造景，唯独松山湖是在自然的山水中营造，也许这一特点勾起了领导们心中的情怀，当然，一个项目的定位和趋向，背后有错综复杂的运营，成本和政治因素。
再看看苹果，如果不是乔布斯坚持要建造spaceship, 如果就看下面这张当前苹果总部的照片，各位是否也准备来抵制一下苹果产品？从规划的角度，从社区的角度，从环保的角度，从人文的角度，这样一个总部，是否应该马上砸掉？ 但就是在这里面，年复一年，创造了一代又一代的苹果产品。
总部设计，不同于普通的办公楼设计。在设计前，用户和需求基本明确，整个设计过程是为客户量身定做办公空间。 由于地价成本的原因，总部多选址于城郊区域，特别是高科技互联网公司，更喜好将总部建设在郊外，这也是硅谷总部扎堆的初始原因之一。 最近，由于城市文化的精彩，美国的有些互联网公司已经有目的地在市中心建立总部，其中规模最大的当属亚马逊（后文提到）。由于多数在城郊的原因，所以总部都是以四到六层的低层建筑为主。形态主要分为线形，环状形，和交叉形。上面提到的华为，多数为线形，苹果是巨大的环状，交叉形最著名的代表是微软早期的园区。
总部设计还有一条不成文的规矩，那就是对于大多数上市公司，总部的建造成本是需要控制在一定的范围之内，这样才能得到董事会和股民的首肯。所以，综观全球，大部分的总部设计都有不同程度上的类同，翻天覆地的创新很少看到。而大家为之欢呼的苹果总部，则可以说和乔布斯一样，世界上就此一个。高出市场好几倍的成本，只有世界上现金最多的公司才有这样的底气。更何况，苹果每年的收入中大约20%来自中国，所以这个奇贵无比，充满创新的总部，五分之一是由中国的果粉所贡献的。
提到总部，提到互联网，不得不提中国的BAT。除了华为，他们的总部又是长啥样的？ 百度的新总部大楼位于北京的中关村软件园。
建筑设计由维思平 WSP 负责。设计灵感来自于象征无穷大的“∞”以及莫比乌斯环，代表着百度不可限量的未来。
五座大楼通过天桥连接起来，构成二个环状。
入口大厅
中庭与楼梯将各个办公区域相连，增强员工之间的沟通与交流。
阿里巴巴在杭州的总部，请了日本的隈研吾来设计。
整个建筑形态是线形，同样通过廊桥相连。
阿里总部的一大特点是景观的设计，使员工能够置身于自然中上班。
隈研吾的轻飘设计又给园区带来一种年轻和开放的韵律。
通透与连接是当今总部设计共同追求的主题，隈研吾在这里，做的相当成功。
阿里和淘宝员工的办公室。
当几栋线形建筑完全连接起来，就会产生绵延起伏的视觉效应。
这就是由美国的NBBJ事务所设计的支付宝总部。
同样是在杭州，这个总部强调的是地面城市空间的创造。
NBBJ为腾讯在深圳设计的新总部大楼，则在高层总部上进行了探索和创新。
由于土地的原因，腾讯的新总部必须是高层建筑，而不是水平铺开的低层建筑。
NBBJ的解决方式是将总部分解为两栋高层，中间通过天桥相连接。在这些充满识别性的天桥里是总部的主要公共区域，譬如会议，健身等等。
这样虽然员工分布在各个楼层工作，通过天桥，彼此还能相遇相知。
高层建筑形态对于总部而言，内部设计与运维难度远远大于低层建筑。但高层形态也为公司带来前所未有的识别性。
BAT和华为一样，都在全国各地建设研发中心。BAT之中，个人感觉腾讯在总部设计上最敢于创新，这估计和马化腾对设计感兴趣有关。
在中关村软件园，百度（上图左上角）的马路对面，腾讯的北京总部正在建设中。最初的概念来自于OMA（库哈斯）。 不同于传统的线形，环形和交叉性，OMA提出了180米X180米的巨大平面，通过在当中挖洞，来分解和布置内部的功能。OMA的项目负责人David Gianotten在模型前介绍这一罕见的概念。
腾讯北京总部
巨大的平面带来的挑战就是空间，光线和功能的平衡。
腾讯总部设计最终由北京建筑设计院完成， 这是当中的泰和云梯。
除了BAT，其他中国的互联网公司也在纷纷建设自己的总部，许多都是第一次。譬如腾讯北京总部对面的新浪总部，还请了富力地产来参与管理建设。
新浪是第一次建总部，请了香港的 Aedas来设计。同样取自于象征无穷大的“∞”，同样是环形建筑，Aedas 巧妙地在立面上轻轻地挤压了一下。
于是就出现了通过参数化设计的飘逸的建筑形象。
玻璃幕墙内侧的室内空间，阳光充沛。
波动的立面形象或许也能让人感到海浪的清新。
现在的中关村软件园，堪比中国的硅谷。就在离百度，新浪，腾讯不远处，矗立着联想的总部。
从占地和面积而言，联想总部可能是园区内最大的。
作为跨国企业，也许联想需要考虑得更多，所以整个建筑外形中规中矩。
联想的建筑师是来自美国的RTKL。
据建筑师介绍，联想的要求是高大上的公共空间，办公空间则相对普通。
于是设计师创造了一系列尺度宏伟的中庭，象征了联想在世界上的地位。
短短几年，苏宁就从线下的实体店发展成互联网公司。短短几年，苏宁就在自己总部的边上又建造了苏宁易购的总部。
由NBBJ设计，苏宁易购的总部在形体上，是一个开口的环形建筑。
互联网时代， 张近东在南京建成了梦中的 C, 乔布斯在加州实现了梦中的 O, 现在就等世界上第三位老板来完成梦中的 M。
苏宁易购总部的主入口
内部宏伟壮观的中庭。
提到中国的总部设计，往往会被它们的大尺度所吸引。但中国的总部之中，必须提一下史玉柱的巨人网络总部。
坐落在上海松江，这个总部单从面积而言，几乎可以忽略不计。但这个总部的设计，在许多方面，在世界上也是处于领先地位的。
由美国Morphosis事务所老板 Thom Mayne 操刀， 史玉柱在设计上给了这位普利茨克奖得主很大的发挥余地。
其结果就是一个可以在总部大屋顶上种花摘菜，办公健身与自然完全融合的总部园区。
员工食堂也可以模特走秀。
这个总部最大的贡献是把设计创新和可持续理念完美地结合在一起。
虽然面积不大，但巨人总部的入口形象格外引人瞩目。
类似的入口空间，恰好在谷歌总部最早方案中也出现了。所不同的是谷歌当时所采用的几乎透明的张拉式膜屋顶。
谷歌请丹麦的 Bjarke Ingels 和英国 Thomas Heatherwick来联合设计其总部，可以说是万众瞩目，因为这两位是当今最富想象力的设计师。他们提出的设计初稿的确改变了大家对于总部的传统观念。在一个透明的大棚子里面，绿树如茵，鸟语花香，办公空间可以随意组合。
经过一年多的修改，估计成本是考虑的关键因素，谷歌总部的最新修改设计最近公布。
原来的透明屋顶变成不透明的了。
里面的各种空间也都变成了木头盒子。
平面图，不知不觉之中，让人想起腾讯北京的那个180X180平面。
当然屋顶还是要透些光到里面的，屋顶上一定要有太阳能发电。
但原来那个让人眼睛发亮的透明结构，现在感觉更像一个路边的会展中心。而整个内部构成和剖面，则又让人感觉是把腾讯北京上下反了一个个。难道这库哈斯和Bjarke Ingels的师徒关系还在继续吗？
亚马逊是美国为数极少的互联网大鳄把自己总部建造在市中心的。
考虑到年轻员工更喜欢城市生活，亚马逊在西雅图的市中心建造了三栋高层办公楼。NBBJ在这次设计中，没有机会像腾讯总部那样把楼与楼在空中相连，取而代之的是通过幕墙处理，使每栋楼有独特的色彩变化。
亚马逊是股价一直飙升但从未盈利的互联网公司，所以在总部建造中对于成本的严格控制是可想而知的。所以其内部空间也是相对的简约。
但亚马逊的老板 Jeff Bezos也是亿万富翁，他的总部也还是需要有品牌效应的。于是NBBJ专门在三栋楼之间的开放空间设计了三个玻璃球体。
正式名字叫亚马逊星球，建成后，里面将是常年恒温的植物园，会有三千种的植物。
员工在工作之余，都可以到这个透明的城市绿球之中，在如同亚马逊的热带雨林中畅游，呼吸和享受自然之美。 在城市环境中创造与自然对话的空间，亚马逊和谷歌通过不同的方式，不同的尺度在进行探索。
创造各种不同的公共空间，促进交流，激发创造力和工作效率，是每个总部都在追求的目标。
总部空间的使用及管理效率，则是总部设计的另外一个重要衡量标准。有一座总部已经革命性地提出了诸多改变未来的方式。 这个总部就是在荷兰阿姆斯特丹的 The Edge 大楼。
由英国的 PLP 设计，这个大楼作为德勤的总部，在建筑的节能和可持续设计方面，除了常规的解决方式，还在立面发电和智能照明等方面采用了全新的技术。在设计过程中，甚至还考虑了未来的多用途使用。大楼通过简单改造，可以改成教学或住宅。
这个总部最大的创新是由德勤研发的APP。通过手机，员工可以完成从停车到找到办公桌和控制周边温度的所有工作。
在这个总部，共享概念被视为未来办公的方向。公共区域面积比普通总部增加一倍。而员工没有固定办公桌。每天通过手机，找到最为适合自己的工作区域。
这个强大的APP 能够对于整个总部的人员，空间，能耗进行即时分析，从而对于各个办公区域，每个办公桌作出准确的设定。 其结果，这个总部员工2500人，固定工位只有1000个。从总部的长远管理而言，这是节省成本的重要手段之一。
所以评价一个总部的优劣，除了形象和空间，内部的工作效率，运营管理，能源消耗，都是同样的重要。而未来总部乃至办公场所的变革，可能不是通过建筑师来完成的，而是通过我们的手机来实现的。 为了便于更深刻地理解以上所提及的项目，下面是各项目之间的大小比较。所有项目都同一比例，图片来源谷歌地图。 苹果总部内环直径354米，外环直径 463米。腾讯北京总部放在内环内，绰绰有余。鸟巢正好可以放在内环内。美国五角大楼恰好被苹果外环包围。
1 北京联想总部 2 百度总部 3 腾讯总部 4 新浪总部 5 苹果总部 6 Facebook 总部 7 谷歌总部 8苏宁易购总部 9 阿里巴巴总部
下面是华为的三个园区，南京研发中心，上海研究院，松山湖终端总部
通过比较，可以看到各个总部的尺度和对与环境的关系。 苹果还是华为，您喜欢哪个？
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来自： LUXBsn54p0rwsu > 《设计》
