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我在EF亚太总部度过了将近两年的时间，明天，我即将离开。临行之际，想说几句真心话。 
看一个男人好不好，可以问问他的前女友。看一个公司好不好，可以问问离职员工。对于我来说，EF是我见过的最好的雇主—而我见过的雇主真不少，我曾经当过三年猎头。 一幢别致的四层小楼坐落在繁华的静安寺一隅，铜仁路258号。这两年，我的大量淘宝都寄到这个地址，收发室阿姨的服务令人热泪盈眶，我与她简直情同姐妹，离别时，执手相看泪眼，涕泪横流。 
图 | 传达室阿姨的笑容总是很暖心 // 我以前在静安嘉里中心上班，已属环境不错，毕竟是市中心一流写字楼，一切都是高级的。 如果那时的办公环境可以说是令人羡慕，那么EF办公室就要算令人嫉妒恨了。这栋地产价值轻松数十亿，据说是EF创始人Hult家族所有，北欧舒适温暖人性化的设计遍布整个办公室。 
EF对办公室和学校的设计精益求精、永无止境，常年都在搞装修。不装到市面最好，绝不罢休。 新扩建的B1是员工活动区，有可以媲美五星级酒店后厨的厨房，可容纳几百人的餐厅。现磨咖啡无限量供应，还有免费早餐给early birds，每周五下午举办Happy Hour，同事们堂而皇之地在公司喝朝日扎啤、吃自家出品的冰淇淋甜筒和爆米花。 
图 | EF咖啡机有一张面包车的脸 
图 | 我最爱的早饭是阿姨亲手包的芥菜馄饨 如果公司贴心到给员工提供健身补贴，已经足够大肆炫耀。而EF是直接自建健身房。划出一片区域，设计出带玻璃天窗的阳光健身房，安排好丰富多彩的健身课程给员工免费订课。每天早中晚三堂课，有瑜伽、普拉提、Boot Camp、身体塑性和所有市面上最时髦的健身课程。 
每年的六一儿童节，EF还会大费周章地把B1变成儿童游乐区，请来捏唐人的、画脸谱的、做气球的艺术家，租来巨型的充气玩具给孩子们蹦蹦跳跳，请来舞蹈老师带大家一起high。每个礼拜六，还有家庭健身课，针对小朋友的不同年龄分组，鼓励员工携家带口来玩。 
图 | 去年六一带女儿来办公室，她玩得很开心 怕员工工作太辛苦，总要找各种噱头搞party，我们庆祝中国的美国的瑞典的各种节日，奥运会时还请来巴西专业桑巴演员来公司表演，看到火辣的拉丁女孩这么清凉，我们都觉得有点害羞……
// EF可以说是没有年会的。那种春节前包场吃饭，同事们绞尽脑汁浓妆艳抹载歌载舞的场面，在EF看不到。 我们一般在夏天搞一个Summer Party，比如上海办公室，我们这两年都是包下整个佘山月湖公园，把一千名员工送过去玩一整天。
图 | 2016的上海Summer Party 而我们的“年会”，是跟同产品线全世界的同事一起开的。 我所在的产品线是B2B部门，学名“企业解决方案”，专门为企业提供员工英语培训。我进公司的第一年，年会在英国的阿什里奇城堡开。
图 | EF前几年刚开始跟Ashridge商学院合作 阿什里奇城堡是什么呢，是伊丽莎白女王、血腥玛丽长大的地方，是亨利八世的行宫，是哈利波特的取景地之一。 记得那次年会，所有人被神神秘秘地赶上大巴，直到下车，我们才知道原来公司把哈利波特的片场包下来，请大家吃饭。在魂萦梦绕的霍格华茨食堂吃饭！
去年，我们部门的年会在雅典开。酒店就在爱琴海旁边。
图 | 爱琴海·酒店望出去的景色 每次年会开3到5天，每晚都有不同主题晚会，所有同事都需要精心准备恰当的服装，还会评出最佳着装。
除了好玩，还要有料，精心设计的培训、回顾和分享环节都是必须。有多用心准备，从我们请的演讲嘉宾可见一斑。 去年在雅典，演讲嘉宾是两届奥运冠军DeeDee Trotter，完全保密。她出现的时候现场有多燃，可想而知。
图 |2012伦敦奥运DeeDee女子400米接力夺冠
图 | 2016EF年会DeeDee的演讲 更夸张的是，第二天早晨，DeeDee直接带领所有同事锻炼身体，这是奥运冠军的健身课……我们纷纷围观她的奖牌。
图 | DeeDee的奥运奖牌
图 | 我和DeeDee在party后散步回房间，从未想象过跟奥运冠军像朋友一样聊天 // 开放、平等、尊重与包容似乎是EF与生俱来的品质。 单单铜仁路258号，就有来自三十多个国家的1000+名员工，不同的文化和背景在这里和谐地相处。
图 | 有时候觉得公司的老外比中国人还多 当别的公司还在提倡男女平等，努力提高女性领导的比例时，EF直接在妇女节祭出这张图：
图 | EF 62%的经理是女性 我们部门的中国区总经理是女性，EF中国法人代表是女性，青少儿产品线、成人英语产品线的一把手都是女性。我在这个公司，从来不觉得会因为自己的女性身份会有晋升困难，在一个女性领导力眼见为实的公司里，不需要高喊男女平等，妇女节更不需要男员工列队欢迎送花，因为我们够强，我们不需要。 女性在EF绝不是弱势群体，但EF对女性的关怀依然随处可见。每层楼，都有专门设置的哺乳室，让背奶妈妈不再需要委屈自己在厕所为孩子准备口粮。
我自己就是好朋友介绍我加入EF的，而我加入之后，也热衷于介绍朋友来。一个朋友其实有薪水更高的offer，但正值哺乳期的她看到上面这个小房间，就立刻决定要加入EF，她说，“再也不想在厕所挤奶了”。
办公室面积大，位置很充裕，但无论什么级别的领导，都没有办公室。就算是中国区法人代表的桌子，也不比我的大。所有的领导都跟普通员工坐在一起，一样的办公桌，一样的配置，真正的扁平化管理。我们在这里可以自由争论，没有“官大一级压死人”的恐惧。 在这样一间办公室、在这样一个公司工作了两年以后，我已经很难觉得别的公司酷。 // 因为孩子得了哮喘，再三考虑，我们决定举家移民巴西，寻找蓝天和清新空气，而我，只能依依不舍地与EF告别了。
在这里的两年，我才知道，一个公司可以怎样像对待初恋一样为员工着想。我才知道，在“别人家的公司”工作是怎样的体验。 EF，谢谢你两年来的照顾，我过得很充实、很快乐。在你遍布全球116个国家的某个办公室，希望能再次为你效劳。 后会有期！ |
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