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想成为年薪50万的业务,必学这4件事,特别是第3件

 ttyeya 2017-03-14

想成为年薪50万的业务,必学这4件事,特别是第3件

对于业务、销售员而言,既有的工作模式固然有一定成效,但大环境瞬息万变,如果没有保持警觉,随时调整、应变,便可能逐渐丧失优势却不自觉。美国Hubspot网站的销售指导员Dan Tyre认为,适时更新与调整销售计划有助于提升绩效,他并提出关于销售计划,一定要懂的四件事。

一、了解销售计划的重要性

业务销售计划不仅能够帮助你与主管、同事对话,进而让计划本身更加精确,在撰写计划的同时也能够厘清原先思考的盲点、规划的问题、实际成本的控制等关键,并在投入营销之前针对这些重点进行思索以及更正。将计划落实到实际的层面,不仅能够帮助你对于计划的内容、策略、方式与排程更加精确与有效,也能帮助你更迅速的和他人沟通、整合,进而有效达成你的销售计划。

二、设定销售目标

在撰写业务销售计划之前,先确立计划的目标,这对整个计划结果成败至关重要。有具体的方向、目的地,才能监控过程与结果。举例来说,你必须厘清目标客户是谁,是第一次购买产品者,还是已经有过购买经验的客户?这对于你计划测重的面向、流程的设定都有很大影响。设定明确目标,帮助你往后的监控绩效、计划执行更加精确与效率,在计划实行偏离目标时,也能及时修正方向以符合原先的预期。

三、撰写计划的七步骤(ISBOSEE)

制定销售计划的目标是第一步骤,也是一切的根基。而在撰写销售计划的面向上,我们能运用7个大纲更加精确有效的撰写:简介(I)、策略(S)、预算控制(B)、目标规划(O)、计划内涵(S)、计划执行(E)、计划监控(E)。透过这样的步骤,不仅能够帮助你的营销规划、计划方案落实到实际面并与公司营运目标接轨,也能够帮助你更加精确有效的撰写讯息、并提供给相关的权责人员进行执行与控制。

四、监控绩效

最后,设定监控绩效的方式,并采用量化的手法帮助你有效以数字、图像的方式来阅读成果。例如,一个粉丝专业的经营,须设定具体的触及人数KPI、推广粉丝人数目标、按赞人数目标等,运用具体的监控方式来控制绩效,不仅能够帮助销售计划的执行实际检测与监控外,在计划的方向出现问题时,我们也很容易就能由相关的绩效来进行评估、推导,进而了解问题的环节并立即改善,以让销售计划的目标能够完善执行。

下次在进行营销、销售计划之前,不妨先落实计划并先撰写相关的文案,不仅能够让计划更加明确、去除问题之外,也能够帮助你更有效的和同事、主管、客户沟通,并真正达成计划的目标以促进销售表现。

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