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你能干什么？你想要什么？先把这两个事搞清楚，再去扯理想，不然就是扯淡，就是对理想的侮辱。这两个问题可以概括成愿景和目标，也可以说是梦想与现实如何结合： 一、你能干什么和你想要什么的关系——你能干什么就是你可以实现的一个一个小目标，有了这个才能一点一点接近你想要什么，这就是愿景和目标之间的关系，只有达到了一个一个的愿景我们梦想才能变成现实，只有愿景，没有具体的目标，就没有执行，就不有实现的可能；只有目标，没有愿景，没有把梦想变成行动计划，就会失去动力与热情，即使一个个小目标达成了，也只能带来短暂的快感，很快又会陷入新的迷茫，更无从谈实现我们的理想，即使有梦想也只能说是空想。 二、设定你想要什么的步骤： 第一步 写出一张你的人生目标清单，比如，你这一生真正想要的是什么？什么是你真正想去完成的事情？什么事情当你突然发现不再有足够时间去完成的时候会后悔不已？等等。 第二步 你有崇拜的偶像吗？你是否想过，你为什么会崇拜或特别喜欢一个人？ 第三步 想像一下这些人生目标实现后的整体影像，并写下来。 第四步 形容一下个人愿景，想象你正在达成你一生最热切渴望达成的愿望，这些愿望会像什么样子？ 第五步 检验并弄清楚愿景。 第六步 然后一步一步的设计小目标，付诸实施。 按照这六个步骤结合我们已经讨论的人生愿景，多数情况下，是可以梳理清晰的，通过几年的努力，是能够实现的，否则就是扯淡空想，最后一事无成。 三、一个一个的小目标：可以分为外生涯目标，比如，职务目标、薪酬福利、工作内容（管理权限，团队幅度等）、具体工作环境、企业文化、地点、交通情况、工作时间、出差、加班……；内生涯目标，比如：l知识和技能目标、具体工作经验、职业心态（爱与感恩、责任、忠诚、诚信、勇气等）、职业成熟度、很好的行为习惯、视野与观念目标、心灵成长…… 最后我们要注意，设立目标时一定要与自己的愿景结合，所设定的目标是具体的、可衡量的、可实现的、实现此目标与其他目标的相关性、清晰的时限性等。 |
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