|
欢迎加入新经典。 新经典文化股份有限公司，总部位于北京，是一家以内容创意为核心的传媒企业。我们始终怀揣 “更高飞翔、更宽视野、更完美自由体验” 这一文化理想，在图书策划和发行，影视策划与制作等领域，致力于成为国际内容行业的领先者。 在去往未来的路途中，我们期待更多经验丰富的资深人才，更多锐意进取的职场新人，我们助力每一位理想人士为梦想奔跑，也关注每一位同事的生活和成长。 在新经典工作，你将拥有如下福利： 足额的五险一金； 每年10天以上的春节带薪假期； 每年一次国际或国内公司旅游、带薪年假与病假； 每年一次定期体检、生日与节日福利； 每月一次交通补贴、通讯补贴； 如果工作需要，你可以参加伦敦、法兰克福、博洛尼亚、港台等地全世界最著名的书展。 此外，你还有机会带薪前往日本研修3-6个月，派驻法国、美国新经典关联出版社工作（PS：法国出版社在普罗旺斯哦）。 期待，在这里遇见你。 简历请写明应聘职位，投递邮箱： hr@readinglife.com 工作地点：北京市西城区北三环中路6号
（原创文学、外国文学、原创非虚构、艺文类） 年薪12-25W 我们需要你： 1.关注图书市场发展变化，能够开发、策划新选题； 2.具有负责图书全流程的编校出版的职业能力； 3.配合营销部门完成相关图书的宣传推广； 4.保持同作者/译者的良好合作关系。
我们希望你： 1. 爱书、爱阅读，具有一定知识储备和文字功底； 2. 有丰富出版从业经验； 3. 具有沟通、统筹、合作能力，工作细致积极。 资深营销编辑 2 位 年薪12-23W 我们需要你： 1.策划并执行公司重点产品的整体营销方案； 2.撰写新闻稿和产品美文，积极与媒体合作，执行推广活动； 3.整合公司内部资源，开发引进各种外部资源。
我们希望你： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.较大的图书阅读量，具有撰写书评和文案的能力； 3.熟悉传统媒体、网络推广和事件营销的技能，愿意不断创新； 4.较好的人际相处能力，有新媒体资源者优先。 发行公司副总经理 1 位 年薪25-40W 我们需要你： 1、辅助总经理完成公司的发行任务，制定销售计划、分解下达销售目标； 2、具备团队带领能力，带领团队完成销售目标。
我们希望你： 1、具有丰富的行业经验和从业能力； 2、对产品、市场具有远见和全局观，具备营销操控能力； 3、能够很好带领团队完成全年指标。 地面渠道大区经理 2 位 年薪25-40W 我们需要你： 1、带领团队完成销售任务； 2、制定调整市场营销策略和预算，确保完成营销计划； 3、协助公司建立和调整营销组织和市场营销网络； 4、负责重大营销合作促成，重大公关、促销活动的现场指挥； 5、拜访重点客户，维系良好的合作关系。
我们希望你： 1、对产品、市场具有远见和全局观，具备营销操控能力； 2、能够负责带领团队，协作分工，完成公司发行任务； 3、拥有较强的工作执行能力，积极快速的学习能力； 4、本科及以上学历，两年以上相关岗位经验。 地面渠道发行经理 3 位 年薪9-18W 我们需要你： 1、负责公司产品在地面渠道内的销售工作，完成销售、利润和收款指标； 2、负责产品发货、退货、补货管理与操作，对产品活动和费用计划安排； 3、完成月销售指标，保持销售码洋的稳步增长； 4、客户维护、业务洽谈、反馈市场信息、撰写工作报告。
我们希望你： 1、本科以上学历，两年以上图书销售、发行或出版相关经验者； 2、热爱图书，了解图书出版发行行业； 3、具备良好的表达和沟通能力，富有服务意识、团队意识和合作精神； 4、喜欢和人主动沟通，并具有独立思考能力和谈判技巧。 网络渠道发行经理 3 位 年薪9-18W 我们需要你： 1、负责公司产品在网络渠道内的销售工作，完成销售、利润和收款指标； 2、负责产品发货、退货、补货管理与操作，对产品活动和费用计划安排； 3、完成月销售指标，保持销售码洋的稳步增长； 4、图书单品页信息展示与位置申请，单品活动、专题活动申请与落实； 5、客户维护、业务洽谈、反馈市场信息、撰写工作报告。
我们希望你： 1、本科以上学历，两年以上图书销售、发行或出版相关经验者； 2、热爱图书，了解图书出版发行行业； 3、具备良好的表达和沟通能力，富有服务意识、团队意识和合作精神； 4、喜欢和人主动沟通，并具有独立思考能力和谈判技巧。 发行营销经理 3 位 年薪9-18W 我们需要你： 1、 协助业务经理规划并执行书店展销活动，包括：展销案规划、撰写宣传文案、选择参展图书、布展、跟踪销售及销售数据分析； 2、协助执行公司在区域内开展的新书发布、作者签售、座谈等各种活动； 3、编写图书推荐文案，多渠道向客户推介图书； 4、 负责实体店自营网上书店上展示资源的联系和活动主题策划，包括：单一图书的推荐，活动主题的策划、执行、跟踪销售，信息反馈； 5、 区域内各实销客户销售数据的汇总整理和数据分析。
我们希望你： 1、 本科以上学历、相关专业； 2、 熟练运用WORD，EXCEL等办公软件； 3、 对图书有浓厚的兴趣，文字功底扎实，对各类图书有独特见解及市场判断能力； 4、 有相关经验工作者优先。 JAVA高级工程师 3位 年薪22-30W 我们需要你： 1、参与公司系统的需求讨论与原型设计； 2、独立完成复杂模块详细设计及开发； 3、参与技术攻关，解决项目开发过程中遇到的技术难题； 4、参与系统架构设计与开发与整体、单元测试工作； 5、带领3名以上初级工程师进行小组开发。
我们希望你： 1、计算机相关专业本科以上学历，3年以上java开发经验，具有大型应用管理系统、ERP系统、开发经验者优先； 2、精通java语言，熟练掌握jsp/servlet、spring、springmvc、JDBCTemplate框架； 3、对OOP、AOP有深刻的理解、掌握面向对象软件分析、设计方法，熟悉设计模式； 4、熟悉MySQL数据库，有数据库设计经验，能够指导数据库程序的开发及测试工作，熟悉数据库设计规范，了解大数据量下数据库的性能优化； 5、具有丰富的WEB系统开发经验，有页面开发经验，能熟练使用Ajax，熟悉jQuery,easyui，对bootstrap等响应式布局有了解； 6、熟悉应用服务器（WebLogic、WebSphere、Tomcat等），有一定的使用经验； 7、工作认真负责，良好的沟通能力和团队协作精神，遇到问题能够提供解决方案。 ERP产品经理 2 位 （财务方向） 年薪15-23W 我们需要你： 1、 负责ERP系统的财务模块产品规划； 2、 针对财务部的需求提出产品解决方案，并要结合长期产品规划； 3、 负责与财务部和研发部门沟通，推进产品的研发进度； 4、 根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进产品。
我们希望你： 1、 大学本科以上学历，会计专业优先，有图书出版相关系统设计经验的优先； 2、 三年以上工作经验，一年以上财务相关工作经验，有过用友、金蝶等实施经验者优先； 3、 优秀的产品需求分析和文档撰写能力； 4、 优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力； 5、 较强的分析问题和解决问题的能力。
会计主管 1 位 年薪12-15W 我们需要你： 1、审核相关原始凭证，并依据会计准则和相关制度编制记账凭证； 2、汇总会计凭证，定期编制总帐科目汇总表并进行试算平衡； 3、根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细帐和总分类帐； 4、定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证各级明细帐、日记帐及总分类帐； 5、负责编报“现金流量表”、“资产负债表”、“损益表”等财务会计报表； 6、做好企业财务分析。
我们希望你： 1、大学本科以上学历，5年以上会计岗位工作经验、具有会计中级职称； 2、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 3、工作认真有责任心； 4、能看懂英文报表。
人力资源总监 1位 年薪18-30W 我们需要你： 1、全面统筹规划公司人力资源战略：建立完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）； 2、能够提供相关人力资源战略、组织建设等建议，致力于提高公司的综合管理水平； 3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施； 4、塑造、维护、发展和传播企业文化，能够及时处理公司重大人力资源问题。
我们希望你： 1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2、具备管理经验，五年以上相关岗位经验； 3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 4、熟悉现代企业人力资源管理模式，熟悉公司日常管理工作流程，具有丰富的实践经验； 5、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等相关法律法规及政策； 6、具备优秀的沟通协调能力，一定的文字表述能力。
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
