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张文泽，台湾盛和塾理事长。 坚持每天清晨撰写稻盛哲学感悟，每天深度思考、践行稻盛哲学，致力于义务推广稻盛哲学，与大家一同分享经营感悟。 希望大家能在他每天的文字中，吸收营养，汲取力量。 以爱己之心，爱他人，爱事业 文丨张文泽 西乡隆盛有云：“以爱己之心爱人”。乍一看两者似乎与利他心是矛盾的，但这意思正如我刚才所讲：应该戒除的是，只看重自己的自恋、自爱，也就是低层次的“自我”。这里的“爱己”之心是指待人接物都要持慈爱之心，是指“对他人之爱”即“真我”。西乡此话的含义是：请秉持同上天一样阔宽的关爱之心去生活、工作。只要这样做，幸运一定会与你相伴。 晨 思 ▼ 作为人，每天待人接物都以诚心对待，积极为他人考虑，那么这就是很好的心态。但是否说得上“私心了无”，那就需要仔细自省，审视自己做出的每个决定，是否掺杂了个人私利。稻盛塾长有云：每天反省，自己是否一直将“利他心”为唯一判断基准。 稻盛塾长就是榜样 稻盛塾长当初在创立KDDI 时，就是以“必须要有合理的电信费用”作为经营大义，来提供优质价廉的通信服务。以社会大众的利益为出发点，在着手开展这项事业前，每天自我检讨，时时刻刻问自己是否真的“私心了无”。直到自己能毫不犹豫地肯定地回答自己，才开始动手去做。就这样，稻盛塾张去除'小我'，以“大我”之心，成就了今日日本第二的电信企业。 依旧是秉持这种纯粹的利他心，稻盛塾长以79岁的年纪，毅然接下已破产的企业——日本航空。利用3年的时间，就让它重新站上国际航空舞台，。同时。今日的日本航空还是全世界获利最丰的航空公司之一。这样伟大的成就，就是稻盛塾长的“大爱”呈现。也是我们今天所提到的，以爱自己的那种纯粹之心来爱社会，为他人奉献，就如给给予自己快乐一般。 以爱己之心关爱员工、经营事业 做为普通企业，在追求自己企业的利益时，也要有自己的心态。首先，这种心态就要体现在对待员工的态度上。身为企业的领导人，为了让自己企业能够有更多的获利，首先要从自己员工的福利来着手。关爱自己的员工，如爱自己的一般对待自己员工，从而感动员工。 员工们来企业工作，大多数都是抱着拿工资养家糊口的单纯目的。但是，如果企业的经营者可以，以美好的心境来经营企业，让员工感到踏实安心，那么，员工们才会融入企业，把企业的事当自己的事，从而更愿意跟随经营者，共同努力。所谓全员经营，就是最好的经营状态，这是我们所有经营者都该追求的目标。 2016年3月14日 · 晨 365天 台湾盛和塾理事长与您一同晨思夜读 |
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