 一、做人，品位须高。 做人要有好的德行。好的德行不是天生的，是后天养成的。老虎野性残暴，但自生下来就跟狗妈妈一起生活，长大了就会跟狗为友。一个人好的德行靠自幼成长及平时的点滴修养。学习修养习惯，习惯形成性格，性格支配行动，行动主宰人生。人生随着环境、地位的变化，品德修养越显重要。许多大小官员腐化堕落，走向犯罪道路，根本的原因就是地位发生变化，德行修养没有加强，道德品质出了问题。位高尚需品高。 世界观、人生观、价值观是人的立身之本。具有正确的世界观、人生观、价值观，才有正确的权力观、地位观、利益观。正确的世界观、人生观、价值观，与人从小教育、环境影响的有关系，最终取决于个人思想、性格、能力、信念等的形成。一个人思想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。 一个人良好道德品质的养成，还在于自我管理、自我修正。要慎独、慎始、慎微。做到不净之地不去，不正之友不交，不法之言不说，不利之事不做，不义之财不取。做一个信念坚定的人，做一个品德高尚的人，做一个脑口纯洁的人，一个手脚都干净的人。崇高的理想、坚定的信念，是推动事业前进的动力，是想干事、能干事、干成事的精神支柱。 二、做官，胸襟要宽。 做官要有济人之心、容人之量，立身一隅、虑及八方。将相胸中堪走马，公侯腹里能行船。如果一个人就连自己的妻子儿女都容不下，怎么能够容纳父母长辈；父母长辈都容不下，怎么能容纳弟兄姊妹；弟兄姊妹都容纳不下，怎么能容纳上级领导；上级领导都容纳不下，怎么能容纳单位同事，单位同事都容纳不下，怎么能容纳社会民众…… 对妻子（老公）儿女不爱不顾，对父母长辈不敬不孝，整天与家人吵吵闹闹，打打骂骂的人，不可能跟工作单位的领导同志搞到一起。这样的人固执倔强，从来认为自己绝对正确，有错也没有错，有错也是别人的错，自己错了也没有错。这样的人斤斤计较，惟利是图，见钱眼开，燕过扒毛，视财如命。这样的人……这样的人能当领导吗？ 作为领导掌权更需慎权，常怀律己之心，常思贪欲之害。害人之心不可有，防人之心不可无；贪欲之心不可有，关爱之心不可无。做事用权切记苍天有眼，贪赃枉法安能大雪无痕。自重、自省、自警、自励。做一个上级领导信任的人，做一个同事部下信服的人，做一个家庭引以为荣的人，做一个回首无愧人生的人。 三、做事，眼界宜远。 做人、做官都是通过做事反映出来的。一个人能做事，做好事，做大事，做成事，说明这个人会做人，也能做官。这里需要强调的一点：能做事，必须是做好事，绝对不是指做坏事。做事，需要站在高处谋划，立足长远思考，不能只顾眼前利益，只顾个人或小集体利益。要把个人的得失放到党和人民的利益的大背景之后去思考，而不要只盯着个人眼前的蝇头小利，追逐个人或小集团利益。目光短浅，终究成不了大器。 做事要经得起时间的检验，做事过程中要经得起各种复杂情况的考验。做事还需干净，不摆摊子，不留尾巴，不要让人背后菲薄。看问题，想事情，要保持清醒的头脑，深谋远虑。任何事情都要一分为二判断，辨证的科学的处置，不能过高估计自己，不能凭经验办事，不能存有侥幸心理。 不愿意做具体事的人，怎么能做大事。不愿意做小事，做不好小事，也就做不好大事。做大事，是由做好每一件小事积累起来的。 能做个好人，还能做成好事，才能做个好官。不能做个好人，就不能做出好事，更谈不上做个好官了。 |
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