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很多人工作中碰到问题，是由于他们没有把理论和实际完全搞通。 有些是理论没有搞明白，有些是行动没搞明白。 例如我前面说过的，“得道多助，失道寡助”，古代圣人书上往往说是代表老百姓的利益，就可以得道多助，说的时候很正确，执行起来，就完全错误。 其真实含义是，你应该代表“一小撮”少数人的利益和欲望。你需要那些人支持，你就代表那些人的利益。这才是正解。 你的地位越高，你需要考虑的那些人的范围和人数就越大、越多。这是由人性定理决定的。 人性定理是指主体人自我肯定原理。这一定理可以简单地概括为一句话：“任何一个健康的人的任何一个行为，都是服务于他自己的目的的。” 就像每个人都必须吃饭一样，不论好人坏人都必须吃饭，没有人例外。 （当然，死人例外，死人确实不用吃饭） 我们百度查资料可知，从心理学角度讲，人有两个本能：善恶两种本能，即本性，是支配人行为最强大、最根本的原动力。善的本能表现为善良、慈爱、宽容等积极光明的行为。恶的本能则表现为杀戮、贪婪、自毁等邪恶极端的行为。 从宗教信仰角度讲，人有神性（理性），亦有兽性（本能和情感）。龙哥插一句嘴：注意哦！百度资料此处把“情感”列为兽性范围…… 从现实层面观察人的行为，任何人都有善良的一面，亦有邪恶的一面。故人性善恶并存。任何单纯强调人性本善或者本恶的观点，都是不客观的，都是不符合事实真相的。 但是，无论人性之善还是人性之恶，其最终指向都是利己。 心理学研究表明，驱动人类行为的所有心理动机，最初都是为了满足自己，只是在利己的方式上，有善恶之别，故曰“人性本私，善恶并存”。 屠龙有术（陈旭）备注：善恶只是一种主观的判断，一般属于社会底层的较低层次的人，喜欢这样思考问题。 按照一般规律，人性是永恒不变的，不因环境的变化、时间的推移而改变，只是在不同的情境下，具体表现有所不同。 站在这个角度上说，人类社会的一切现象，都是基本人性的反应。 可能还是不好理解，屠龙有术在这里用俗话翻译一下： 社会规律就是人性，而人性就是人的欲望；社会中的一切变化，都是“人心、人欲的变化”导致的。 现在好理解了。 上述论断，意味着什么？ 站在管理学的角度来讲，其实就是，我们只要善于引导人们善良的那一面、积极的那一面，让他们充分发挥出来，就行了。 为什么喷子愤青，各个穷的光屁股？ 答案是，因为喷子愤青喜欢骂人，他们通过骂人，把别人“人性恶”的本能引发出来，导致人人对其践踏之、拒绝帮助他们，所以喷子愤青各个混的穷困潦倒。 为什么喜欢说别人好话的人、善于阿谀奉承的人、喜欢送礼的人，各个混的风生水起？ 答案是，他们通过说人好话（精神利益）、给人送钱（物质利益），获得了别人的好感，把别人“人性善”的本能引发出来，导致这些人获得了别人的帮助。 不懂上述论断的，去做生意，基本倒闭破产，赚到钱那是靠运气，没赚到钱才是正常的。 很多人实际没有搞明白这些道理，在现实中撞的满头包。 |
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