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本文是在谈落实，谈执行的认识 在落实中彰显了对“新乡贤”的深入理解和独特思考 四对关系一摆出来 整个问题就清晰了 真正工作之后你会发现 行政工作方法真的不仅仅包括 A部门应该如何，B部门应该如何。。 这般书生气质的下命令 还要对若个对矛盾的 思考和平衡 这种行文逻辑是可以吸收内化的 ——蔡
乡贤文化是中华传统文化在乡村的一种表现形式，包含着基层治理的智慧与经验，是千百年来促进经济社会发展和维护社会稳定的重要基石。乡贤文化根植乡土、贴近性强，蕴含着见贤思齐、崇德向善的力量，继承和弘扬乡贤文化是农村精神文明建设的重要手段。国家“十三五”规划纲要明确提出，要培育新乡贤文化，加快建设美丽宜居乡村。要推陈出新、因时而为，培育符合时代要求、体现地域特色的新乡贤文化，关键要处理好“四大关系”。 处理好“古乡贤”和“新乡贤”的关系 乡贤文化具有鲜明的时代性和地域性。培育新乡贤文化不是简单的复古，而是借助传统乡贤文化包含的有益思想观念和道德规范，赋予新的时代内涵，古为今用、推陈出新。 把握社会新变化。“古乡贤”产生于传统农业社会，有着典型的农耕文明基因。当前，城镇化进程加快，农民大量外出务工，乡村贤达和精英离开乡村，农村社会空心化现象比较突出，面临内生发展动力不足、治理人才短缺、治理方式单一等问题。培育新乡贤文化必须把握社会结构新变化，做到与时俱进。 注入时代新内涵。传统乡贤文化有其精华，也有其糟粕，应扬长避短、“吹糠见米”，让精华闪亮出来。培育新乡贤文化应摒弃封建等级等过时消极因素，传承“古乡贤”自强不息、扶正扬善、孝老爱亲、回报乡梓等精神特质，提炼出符合时代要求的、与社会主义核心价值观相契合的文化内涵。 聚合乡土新精英。农村优秀人才大量向城市流动，到底乡贤何在？农村优秀基层干部、身边好人、致富带头人、不忘乡愁的外出创业者等先进群体，在群众中威望高、口碑好，正日益成为“新乡贤”的主体。培育新乡贤文化，应以乡愁乡情为纽带，凝聚新时期乡土精英，激活美丽乡村建设的内生动力。 处理好“找出来”和“用起来”的关系 培育新乡贤文化，要用荣誉认定、精神激励、组织联络等办法机制，把新乡贤“找出来”“用起来”。 注重范围上的地域属性。新乡贤是来自于乡土、奔走于乡土、活跃于乡土的“草根精英”，“本乡本土、乡情乡愁”是新乡贤产生的社会条件和文化土壤。培育新乡贤文化，应树立“不忘本来、吸收外来、面向未来”理念，既挖掘梳理“古乡贤”的精神价值，又培育提升“新乡贤”的时代内涵；既着眼群众身边的好人、能人，又聚合“逐梦他乡的本地人”和“建功本地的外乡人”。 突出标准上的道德属性。什么是新乡贤？有的群众说：“新乡贤是群众中的一根标杆，这个标杆是红的，不是黑的；是直的，不是弯的；是让大家学的。”培育新乡贤文化，要把德行卓著作为主要特质，以遵纪守法、品德良好、为人正派、处事公正、群众公认为基本标准，真正把群众身边的“能人、好人、热心人”找出来。 回归组织上的民间属性。新乡贤源自民间认可，产生于乡邻推举，在作用发挥上也应回归于民间组织，成为优化社会治理的“草根群体、民间力量”。可在区县成立乡贤文化促进会，统筹指导乡贤文化建设；在镇街成立乡贤联谊会，加强联络、增进乡情、听取乡音、服务乡亲；在村（社区）成立乡贤参事会，促进新乡贤维护公序良俗，参与村居公共事务。 处理好“知晓度”与“认同度”的关系 认知是接受事物的过程。培育新乡贤文化，就是要通过多种手段、方式宣传、展示、传播以乡土情怀和尚贤传统为核心的乡贤文化，让新乡贤发挥道德示范和价值引领作用，用他们的嘉言懿行垂范乡里、涵育乡风，努力在全社会形成“学乡贤、知乡贤、颂乡贤、当乡贤”的浓厚氛围。 发动“群众举贤”。按照相应标准，设定合理程序，注重“群众评”“评群众”，真正把“话筒”交给群众，借群众口，说身边事，选心中人，让新乡贤评选过程成为发动群众、组织群众、教育群众、引导群众的过程。 促进“见贤思齐”。把培育乡贤文化融入社会主义核心价值观宣传教育，采取一张榜展示形象、一句话概括事迹、一块匾明确荣誉、一本书荟萃故事、一首歌传递情怀等群众喜闻乐见的形式，推动社会主义核心价值观具象化、生动化、人格化。推动乡贤文化进校园、进医院、进企业、进机关，使之成为全社会的群体意识和共同追求。 防止“乡贤不贤”。人的思想和行为是不断变化的。新乡贤评选应相对稳定，防止人文资源被滥开发利用，要合理规范、有效发挥。依托相应乡贤组织，加强引导和管理，对经济社会发展中涌现出的符合标准的乡贤按标准和程序增补，按照“有事法则”对不符合乡贤标准的按程序取消荣誉，防止新乡贤异化为“乡霸”和“宗族代言人”。 处理好“软实力”和“硬实力”的关系 乡贤文化是一个地域的精神文化标记，是连接故土、维系乡情的精神纽带，也是促进经济社会发展的“软实力”。培育新乡贤文化，应加强引导、搭建平台，发挥新乡贤思想观念新、个人能力强、人脉资源广等优势，真正把他们回报家乡的善意变为善举，把文化“软实力”转化为发展“硬实力”。 发挥价值引领、精神激励的作用。把培育乡贤文化融入乡风文明建设，保护研究名人故居、家族祠堂等乡贤文化历史遗迹，宣传阐释古今乡贤家训格言，建立开放乡贤馆、乡贤亭、乡贤主题公园等展示平台，推动形成和美家风、醇美乡风、尚美社风。 发挥社会治理、促进和谐的作用。新乡贤群众威信高，他们说话有人听、办事有人跟、群众很信任。积极动员新乡贤参与群众工作，发挥新乡贤在征地拆迁、土地流转、清洁乡村等方面作用。组织新乡贤促进敦风化俗，参与制订或修改村规民约，带头宣讲法律法规政策，常态化调解家庭矛盾、邻里纠纷，使法律法规的刚性治理与乡贤文化的柔性辅助相互协调。 发挥回报乡里、助推发展的作用。对于在乡在家有致富能力的新乡贤，要鼓励其扶贫帮困，帮助乡邻学技术、建场地、筹资金、跑市场，实现“先富带后富、我富带共富”。对于外出创业的新乡贤，要通过政策传递、乡情感召、文化吸引，鼓励其为家乡发展引资、引技、引智，参与家乡公益设施建设，或直接返乡创业，打造“人才回乡、资金回流、企业回迁、信息回馈”的“归雁经济”，助力家乡经济社会建设。 （作者系中共永川区委宣传部长） |
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