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记原广州市第十二人民医院院长、著名职业医学专家江朝强 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各类职业性疾病及突发性化学中毒引起了社会各界的高度重视。为了保护劳动者的健康、维护劳动者的合法权益，2002年5月1日起，我国颁布实施了《职业病防治法》。这是我国第一部全面规范职业病防治活动的法律，体现了以人为本，以劳动者生命安全、身体健康和经济建设为本的全新理念。虽然在职业病的预防控制、诊断治疗和科学研究上，我国与世界发达国家尚有一定的差距，但国内也有许多学者和专家正在不遗余力地投入该项事业的实践与研究之中，为我国普通劳动者的身心健康做出了不朽的贡献。这其中，原广州市第十二人民医院院长、著名职业医学专家江朝强教授就是最为杰出的代表，也是该领域的一面旗帜。
踏入职业病实践与研究，开启光辉从医生涯 现已年逾70的江朝强已经在医学事业上奋斗了40多年。40多年前，梦想成为一名外科大夫的他，阴差阳错地转向了职业病的研究和治疗。没成想，一干就是一辈子。这其中的酸甜苦辣只有他自己知道，但是他用自己的实际行动向人们展示了什么是白衣天使，什么是医生的神圣职责。 1970年，江朝强从广州医学院临床医疗系毕业，并被分配到广东韶关地区工人医院工作。对医学充满无限热爱的他从此开始了漫长的职业生涯。在这期间，他努力工作，积极学习各种临床病例和实践，成为医院里为数不多的深受院领导器重的青年才俊。 两年后的1971年，一个机会来临了。 当时，卫生部举办了一期“工业毒理学与职业病学”进修班，为期一年，地点在北京中国医学科学院劳动卫生研究所。在那个年代，什么方面的人才都非常缺乏，对职业病的研究韶关工人医院还是空白，尤其需要这方面的杰出人才。于是，江朝强不出意料地被领导选中。 虽然江朝强的理想是外科，但经过慎重考虑后，他决定服从医院的安排，转向职业医学方向。他坚信，无论在哪个科室哪个岗位，只要能为病人解除痛苦，就是他应尽的义务。 想明白了这些后，他便毅然而然地远赴北京，从此开始了光辉的职业医学及预防医学的实践与研究生涯。 一年的时光过得很快。 学成归来后，江朝强便被委以重任：组建职业病专科。从此，他成了医院最年轻的科负责人，并在职业病实践与研究方面大踏步前行。 从1972年到1983年10余年间，江朝强在职业病防治和研究方面取得了瞩目的成绩。 他先后在《国外医学参考资料》和相关杂志上发表了职业病防治英译中的文献6篇，在《新医学》杂志上发表了有关矽肺病等职业医学论文5篇，参加全国会议学术交流论文6篇。他负责实施的《长期小剂量电离辐射非职业性接触居民健康状况调查》和《磷酸喹哌(抗矽-14)治疗矽肺病的临床研究》分别获广东韶关地区科技成果二等奖和三等奖。1977年，他还作为特邀代表出席了“文革”后第一次召开的广东省医药卫生科学大会，1977年、1979年、1980年连续三年被中共韶关地区直属机关党委评为优秀共产党员。 千锤百炼，铸就医学丰碑 机会永远属于有准备的人。1983年12月，江朝强调到广州市职业病防治院即现在的广州市第十二人民医院，他在医学事业上的另一个新起点来临了。 在这里，他有了更广阔的发挥空间。从主治医师到副主任医师，再到主任医师;从医学教授到副院长再到1993年担任院长，这里的每一寸土地都见证了他奋斗的足迹。也是从这里，他在医学科学领域的求知探索路上越走越远，并最终跨出国门，走向世界。 在腾飞之前，江朝强还有很多事情要做，其中最紧迫的任务就是学习。  2004年5月，广州地区发生一起假酒中毒事件，江朝强日以继夜指挥和实施及时科学救治，最大限度减少伤亡 于是，刚调到广州不到一个月，江朝强就自费参加了广州地区医药院校英语研究会举办的业余医学英语高级班学习英语1年。一年后，他又通过考试被批准录入了广东省卫生厅举办的“高级英语学习班”脱产进修学习一年。 对江朝强来说，学海无涯，学无止境。 1986年11月，时任副院长的江朝强到香港参加“远东-国际棉尘病研讨会”认识到了“科学无国界”的医学理念。1987年，经江朝强精心设计，并经合作方香港大学医学院副院长林大庆高级讲师认真修改、经国家科委推荐的《中国广州棉尘征的研究》中英文研究计划提交参加加拿大国际发展研究中心(IDRC)投标成功中标，获得了10万加元的资助，成为我国第一批获加拿大IDRC资助的四个研究项目之一，也迈出了他的“科学研究无国界”的第一步。经过四年的研究，江朝强先后发表了8篇论文，并多次参加国际会议进行学术交流，深受国外学界关注。 1993年9月，江朝强应邀参加法国尼斯举行的第24届国际职业卫生学术大会(ICOH)，第一次走上国际讲台，进行了题为“中国广州棉尘病”的学术报告，受到国外专家的好评，并受到我国驻法国大使的亲切接见。 同年12月，在江朝强的努力下，以棉尘病课题为基础的“国际棉尘病研讨会”在广州召开。本次会议吸引了美国、瑞典、加拿大、印尼及台湾、香港和全国60多位专家学者参加。这次会议开创广州卫生系统第一次举办国际学术会议的先河，棉尘病研究项目也是广州市卫生系统第一次参加国际科研项目投标中标，第一次与国际合作研究的大型项目。 此后，江朝强再接再厉，多次参与更广泛的国际合作研究。 1994年，江朝强与香港大学林大庆教授商议利用广州市职业健康监护的现成资料，策划开展一项前瞻性队列研究，并向英国牛律大学临床试验研究所(CTSC)R.Peto教授申请到约4万港元进行试验性研究的资助。预试成功后，于1996年他与香港大学林大庆教授合作申报的《广州市20万不同职业接触工人吸烟与死亡相关的前瞻性队列研究》，被广东省卫生厅“五个一”科教兴医工程评为重点研究项目和广州市科委的重点研究项目，并获香港研究资助局(RGC)和健康服务研究资助委员会(HSRC)提供147万元港元的资助。 2002年，江朝强又争取到穗港英合作的国内首个大型“生命银行”项目。在项目中，广州第十二人民医院联合香港大学及英国伯明翰大学建立了“广州生物库”，进行职业、环境、生活因素与基因对慢性重大疾病影响的研究，并收集了3万多名研究对象的资料。该项目是我国最早建立的生物库，重点是研究慢性重大疾病的致病因素和发病机理以及提出预防与控制方法，关系到亿万人民健康和以人为本，尤其对保护生产力，提高广大人民群众寿命以及提高中老年人生活质量，控制医疗费用，其社会效益和不可低估的经济效益是不言而喻的。该项目迄今已发表论文150多篇，其中SCI文章130余篇;依托本项目共计培养博士、硕士研究生20多名; 先后获2008广州市人民政府科技进步一等奖，2011中华预防医学会科技二等奖，2015广东省人民政府科技技术二等奖。目前“广州生物库队列研究”已经进入成果高峰期，不断向研究深度和广度拓展。 积极建言献策，改善劳动者职业环境 在当副院长和院长的18年间，江朝强用火一样的热情和超高的声望带领医院不断前进。与此同时，作为广州市的政协委员，江朝强还多次提案，建议政府改善劳动者的职业环境，保证他们的健康。 1999年，他写了题为《警惕急进型矽肺在我国死灰复燃》在报纸和刊物发表，呼唤政府和相关部门引起重视，同时完成题为“Accelerated Silicosis in Workers Exposed to Agate Dust in Guangzhou, China”的英文医学论文在国外杂志发表，同样引起美国华盛顿大学Noah Seixas教授高度重现并召开专门会议讨论，同时要求他的研究生Ming-Yi Tsai写信给江表示要在世界范围内警惕类似事件的发生。
江朝强作为分管职业卫生的副院长，遵照国家和省的政策法规，结合广州市职业卫生的现状，在市政府的支持领导下，他和他的同事不懈的努力，于 80年代末90年代初就组织实施对广州市2868间大小工厂建立工业卫生档案，为42万职业接触工人和36万机动车驾驶员建立个人职业健康档案;同时通过对职业病危害评价、公开挂牌警示、制定周知卡，真正让工人有“知情权”和提高自我保护意识，到90年代末，广州市职业病危害的合格率上升到了88%以上，职业病患病率从16.3/万控制到5/万，取得非常显著的成绩，江朝强于2000年被国家卫生部评为全国职业卫生先进工作者。 除此之外，江朝强还非常重视职业病患者的管理规范，包括职业病的报告制度、职业病的诊断、会诊以及劳动能力的鉴定和发证工作制度，尤其重视防止和及时处理突发性中毒事故。从1989年开始，医院就建立了职业中毒24小时值班制度。2000年3月，他的政协提案“关于广州市成立化学中毒救援中心”获政府批准，广州市化学中毒救援中心(PCC)在医院成立。在他带领的广州市职业病防治院努力下，广州地区虽然有零星的职业性中毒事故发生，但严重的突发性职业性中毒事件几乎没有出现，而对于生活性的中毒事故，医院也全力以赴，尽量减少人员伤亡和国家财产的损失。 心怀悬壶济世之心，为医学奉献一生 “以天使之心悬壶济世，以善良之本立身于世”是江朝强多年的从医准则，不收回扣、不收红包已成为江朝强的人生信条。 在专业上，他谦虚勤奋、好学虚心，在职业病领域有口皆碑;在生活上，他廉洁奉公、不贪不占，更是众人的楷模;管理业务上，他带领医院领导班子团结一致、开拓进取，使医院成为广州市的一面旗帜。  江朝强的部分获奖证书 从1994年至2014年，江朝强连续6个周期被评为广州市卫生局优秀科技人才，6次记三等功，“九五”期间通过遴选被评为广东省“五个一”科教兴医工程学术与技术带头人;1998年获广州市人民政府记二等功，2000年被卫生部评为全国职业卫生先进工作者，2008年获首届中华预防医学会公共卫生与预防医学发展贡献奖;在国内外发表论文200多篇，100多篇被SCI收录;主编、副主编6部著作;多项研究获省市科技奖。 1993年江朝强被任命为院长时，医院发展落后。1994年江朝强和他的领导班子借助企业的资助及互惠以其诚信与忠厚的为人，在完全没有政府的基建投资情况下，于广州市中心区的天河建立了新医院，使这家原只有200多名职工、4000多平方米的业务用房的职业病防治院发展成为约1000名员工、接近40000平方米业务用房的以职业病和耳鼻咽喉为重点专科的三级综合性医院。1998年，江朝强和他带领的领导班子获得了广州市卫生局党委通报表扬和奖励，他本人也获广州市人民政府记二等功。 在江朝强和医院领导班子励精图治下，10年间，医院已经“旧貌换新颜”，全院现有资产是原有资产的18.9倍，门诊量增长幅度为80.6%。 长江破浪会有时，直挂云帆济沧海。 江朝强用他的勤奋和坚持取得了今天的成就。如今他依然奋战在医学研究的前沿，为医学献出毕生的心血，做出了不可磨灭的贡献! |
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