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职场“隐形人”?不!

 shuer的藏宝库 2017-03-27
每日头条
5天前
2017-03-23
[ 文章导读 ] 职场中有一种人,叫隐形人,在领导眼里,他们只会干活,不会说不,会主动或被动被其他人所忽略,这种人在职场中只有三个结果:1、升职加薪没自己的份,老实人通常性格内向,对自己没有自信,在工作中没有突出表现,虽然自己也在不停的努力,让自己变得优秀 ...

职场中有一种人,叫隐形人,在领导眼里,他们只会干活,不会说不,会主动或被动被其他人所忽略,这种人在职场中只有三个结果:

1、升职加薪没自己的份,老实人通常性格内向,对自己没有自信,在工作中没有突出表现,虽然自己也在不停的努力,让自己变得优秀一些,但无论学习能力、沟通能力、适应能力都有所欠缺,时间久了就泯然与众人,升职加薪没自己的份。

2、被众人所忽略,这种人一般把自己的份内事做好就行了,不求有功但求无过,在激烈的市场竞争中,缺乏竞争意识,最后被大家忽略1。

3、最容易被淘汰。无法中工作中体现1自己工作的重要性,最容易被淘汰出局。

不做隐形人,不如做以下几点尝试。

1、请几天假,让大家意识到你的存在以及自己工作的重要性。

2、敢于说不,对于不合理的要求,敢于向上级说不,不要任劳任怨。

3、学会争取,在工作中学会争取,对于自己可以胜任的工作一定要争取,要有竞争意识。

4、争取发言权,对于事情自己的意见要学会表达,不能沉默是金。

希望大家在职场中不做隐形人,展现自己的风采。

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