打铁还需自身硬，南京纪检在行动！

纪律检查机关承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。“过硬”，体现在政治品格要过硬，纪律作风要过硬，业务能力要过硬。

今年初，根据省纪委统一部署，南京市纪检监察机关迅速启动“打铁还需自身硬”专项行动，雷厉风行、紧锣密鼓，以会议调度、简报通报、明察暗访等形式，实现目标倒逼任务、时间倒逼进度、督察倒逼落实，推动“打铁还需自身硬”专项行动实现良好开局！

近期，市纪委召开了全市纪检监察机关“打铁还需自身硬”专项行动视频调度会，总结工作情况，听取秦淮、建邺、鼓楼、溧水四区专项行动开展情况汇报，对下一阶段的工作任务进行了部署。同时，三月份以来，市纪委领导班子成员结合“大走访”活动，分片包干走访100家镇（街）纪工委，了解基层开展专项行动工作情况，把责任压实到基层。

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今年“打铁还需自身硬”专项行动具体细分为五项行动

排查廉政风险“探头”行动

     全市纪检监察机关围绕信访举报办理、问题线索管理、党风政风监督、执纪审查审理、涉案款物管理、审查场所安全等环节，全面开展廉政风险点排查工作，市纪委率先完成风险点排查任务。

梳理问题线索“起底”行动

      一季度，全市组织开展纪检监察干部问题线索“大起底”，做到“全面清理、不留死角”。出台《反映纪检监察干部信访举报和问题线索管理处置办法》。

查处违纪案件“打铁”行动

      及时查处纪检监察干部违纪案件，实行“一案一建议”“一案一警示”“一案一反查”。

完善内控机制“筑坝”行动

      建立纪检监察干部管理信息平台、把好派驻（出）纪检监察干部的入口关，加强对乡镇（街道）纪（工）委书记副书记的监管。建立内部工作人员打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度。

拓宽监督渠道“聚光”行动

      制定纪检监察干部日常行为规定，明确纪检监察干部“八小时”以外社会交往规则，适时开展家访活动。利用“钟山清风”一网双微主动接受社会监督。

清风点评

      通过这一专项行动，要求全市各级纪检监察机关严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，着力解决在理想信念、制度建设、履职尽责和组织保障等四个方面存在的突出问题，真正把监督执纪权力关进制度笼子，坚决防止灯下黑，打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍！

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