看完这7大职场黄金法则 老板主动找你谈你升职

7大职场黄金法则

你想升职加薪当上总经理出任CEO迎娶白富美走向人生巅峰？——检视自己的自限思维

加拿大著名的职业生命教练克理斯多福-孟有一句名言：如果你总是得不到你想要的，也可能是因为你并不真的想要它。你真的想升职吗？还是只是当看到别人升迁眼红而已？

想升职，只知努力工作，不知聪明工作？

时时与老板沟通，恰到好处的宣传自己

展现专业领导能力

不止让老板看到你的业绩，更要看到你的责任心

不抱怨，横向发展

提升“职场能见度”

私人场合无痕邀功

会议中积极谏言

俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，但并不是所有人都真的想当将军。表面上，人人都想升职加薪，但是潜意识可能暗藏着很多限制性思维。比如，升职就意味着更多的责任，我觉得自己很难承担；升职就是要先讨好老板，我做不来；升职就等于把自己推到领导的位置，我害怕自己不能服众；升职，就意味着我要成为女强人，女强人没人爱这些潜意识的思维模式会与你想升职的愿望制衡，让你一直处于“想升职，却不能升职”的尴尬境地。

检视这些自限性思维，然后重新建立一个与你的愿望相一致的思想。比如你可以这样想：人人都有无限可能性，如果让我当上主管，我相信自己能做好。打好思维基础，接下来的就只是方法而已。