01:谨防“智者们”的话 作为职场人,我们一定少不了经常听到“智者们”给我们传经送宝,比如以下这段话,你也许就听过: 年薪从3万到10万也许需要10年; 但从10万到50万往往只需要5年; 从50到100万往往只需要3年; 从100万到1000万则往往只需要2年。
然而,现实情况却是:我身边有很多相识10年以上的人,据我观察,这里面绝大多数的人都没有实现“智者们”所说的那样,实现伟大而辉煌的跳转,他们依然在日复一日的“CTRL C CTRL V”。 02:要么死,要么跳 在这里,我要提醒你的是: 每一次的跳转绝对不是简单的时间累积,更不是靠频繁的跳槽来实现自己的增值。任何一次成功的跳转,都意味着质的变化,但彼时你所身处的圈子所带来的强大惯性,往往成为限制你的最大天敌。 1993年诺贝尔经济学奖获得者道格拉斯·诺斯因提出了知名的路径依赖理论而声名远播。路径依赖指的是人类社会中的技术演进或制度变迁均有类似于物理学中的惯性,即一旦进入某一路径(无论是“好”还是“坏”)就可能对这种路径产生依赖。一旦人们做了某种选择,就好比走上了一条不归之路,惯性的力量会使这一选择不断自我强化,并让你轻易走不出去。这就是圈子的另一面—限制的力量。 一旦产生路径依赖,我们就会进入一个怪圈,持续下去,这个圈子就会变成一锅温水,而你,就是那只可怜的青蛙。 因此,身在圈子中的我们,只能面临两种选择: 要么死!要么跳! 03:往哪跳 往哪跳?朝着另外一个圈子跳。 基本原则:吃着碗里的,看着锅里的 “吃着碗里的,看着锅里的”这句话往往更多理解为贬义,但放在本文中,即是褒义,且往往是我们圈子跳转的重要原则。 基本方法:三大系统的跳转 圈子,故名思议就是你所身处的系统,每个人都身处在系统当中,我们创造了系统,系统进而又强化着我们。每个人都身处在三大系统当中,一是你的自主系统,也就是你的思维与行为的系统模式;二是你的社交系统,也就是你所交往的人和你所处的环境;三是物理系统,就是你所从事的事务的属性。 如果我们不及时的优化或调整我们的系统,那么这个圈子就是个圈套,你也将无法实现人生中的跳转。
如果你想实现从年薪3万到10万的跳转,你首先需要找到一个标杆,谁可以挣10万?并且要学会像年薪10万那样的人去思考,去要求自己,并且用这样的思维来引领你的行为。
年薪3万和年薪10万的人所接触的人一定是不同的,你需要去观察年薪10万人所接触的圈子里都有哪些人,都具有什么特点,都拥有什么品质。并且,你也需要尝试去找到他们,走向他们的圈子,当然,首先,你得需要像他们一样。
比如你是一名餐厅的服务员,月薪2500元,如果想实现年薪10万,你就需要去研究年薪10万的人他工作的属性和特点。一个靠种田的农民兄弟年收入10万不容易,但如果他收稻子,卖米,开饭店,年薪10万就变的不再困难,这就是属性和特点的力量。 04:什么时候跳 什么时候跳?--趁着你还跳的动的时候跳。 基本原则: 先做加法,再做减法,然后再跳; 基本方法: 每个人都会面临人生中的四道命题:加减乘除
各位读者朋友们:作为一名教练,我很抱歉的通知您,在人生这条路上,要么死,要么跳,没有第三解。此时,正当时;此时,正好。 【注01】 本文作者为中国培训师大联盟总裁、人才发展学院院长陈中来先生,目前,陈中来先生主要致力于教练技术及培训师的培养和讲师复制。如您转载此文,请标明出处。 【注02】 更多好文,请点击如下链接: 【注03】 |
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