品味人生：学会宽容需要换位思考

品味人生：学会宽容需要换位思考

宽容是具有丰富的内涵的，是需要一种非凡的气度的，它代表了心灵的充盈和思想的成熟。宽容就是放开你的心去理解别人，当别人对你犯了错但也向你道了歉，你的宽容就是毫不吝啬的微笑对待宽容你的人，对别人宽容也是对自己宽容，要想学会宽容，最佳的路径选择就是“换位思考”。换位思考源于“和谐思维”的模式，以承认个体间的平等为基础，以承认社会价值的多元性以及人们追求的多元性为前提；当遇到矛盾、问题时，设身处地为他人着想，注重多方面、多角度思考问题，注重心理换位，以此做到感同身受，心灵沟通，达到相互理解，解疑释惑，消除隔阂，增进团结和友谊的目的。如今网络时代知识与学习发生了很大变化，当然人的思维无论怎么变化，都不可能改变现实、社会发展状态，所以我们只能学会适应时代发展。

在现实生活中，我们常会觉得有很多不尽人意的事，也有人常会把自己的劣势比成别人的优势。换一种思维方式，就是从对方角度思考问题，就是模仿对方的思维方式。目的是对对方有一个正确的了解。只有在相互都能完全了解对方的意思时，双方才能进行有效的交流。交流并不是一个简单的事，这又涉及到逻辑和语言的问题。这不是我今天的主题，我只是说学会宽容需要换位思考，说有位妻子正在厨房炒菜。丈夫在她旁边一直唠叨不停：“慢些、小心！火太大了。赶快把鱼翻过来、油放太多了！”妻子脱口而出：“我懂得怎样炒菜,不用你指手画脚的。”丈夫平心静气地笑答道：“我只是想要让你知道，我在开车时候，你在旁边喋喋不休，我的感觉又是如何……”也是想让你经后换位思考一下别人的感受。是啊！人们总是站在自己的角度去思考问题多些，从未站在别人的角度思考问题过，当你和朋友、同事、夫妻的交往若产生了磨擦，应当把自己和对方所处的位置关系交换一下，站在对方的立场上，以他的思维方式或角度来考虑问题。这样，当你本来想发怒的时候，通过换位思考，你的情绪就会这位丈夫一样变得平静下来，当你觉得对方不可理喻的时候，通过换位思考，你会真切的理解他此时此地的感受，通过换位思考，你也就会变得宽容。

换位思考在人生旅途上有着不可替代的作用。因为人的立场不同，所处环境的不同，心情自然也就不同，是很难了解对方的感受的。再说有一个故事：说一个老太太有两个儿子，大儿子卖盐，小儿子卖伞。每逢阴雨天，老太太就发愁了：“糟了！大儿子的盐卖不出去了！”可是，等到晴天转晴，她又发愁：“糟了，小儿子的伞又卖不出去了！”她整天愁眉不展，郁郁寡欢，结果两个儿子的情绪也受到影响，生意自然就做不好了。有一天，老太太遇到个智者，告诉她：您不如换位思考，下雨时想：“太好了，我小儿子的伞可以卖出去了！”出太阳时您就想：“太好了，我大儿子的盐又可以卖出去了！”老太太真的照着智者的话去做了。果然，她的心情有了很大变化。无论天气好坏，每天她都很高兴，精神爽朗，自然地两个儿子的生意也就红火起来。这就是一个管理者换位思考应有的心态。如果我们能深入体察对方的内心世界，或许能达成谅解。我们应进行换位思考，以一颗宽容的心去了解，关心他人。以上的故事从另一侧面说明：人生路漫漫，不论遇到多大的困难与挫折，都不要持有消极思想，而是要及时把自己心态调整到的最佳的积极状态。

换位思考是人对人的一种心理体验过程。将心比心、设身处地是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界，如情感体验、思维方式等与对方联系起来，站在对方的立场上体验和思考问题，从而与对方在情感上得到沟通，为增进理解奠定基础。它既是一种理解，也是一种关爱！更是一种谅解！还有这样一个故事：说一对夫妇坐车去游山，半途中先下车了。听说后来车上其余的乘客没有走多远，就遇到了小山崩塌，结果全部丧命。女人说：“咱们真幸运，下车下的及时。”男人说：“不，是由于咱们的下车，车子停留，耽误了他们的时间行程。不然，就不会在哪个时刻恰巧经过山崩的地点了…… ”男人换位思考的实质就是设身处地为他人着想，即想人所想、理解至上。当然人与人之间少不了谅解，谅解是理解的一个方面，也是一种宽容。但是我们都有被“冒犯”、“误解”的时候，如果对此耿耿于怀，心中就会有解不开的“疙瘩”。更不要以消极心态排斥财富、排斥健康、排斥快乐，使人愁更愁，苦更苦，很容易因为追求这样一个愿望，而导致另一个愿望的无法实现，它能使人生黯淡无光；而积极心态却有着惊人的催人奋进力量，它能创造财富、创造健康、创造成功、消除烦恼、收获快乐，它能使人生多姿多彩。因此，对他人的失意、挫折和伤痛，这就需要换位思考的能力了。

因此我们做任何事情都要先进行一下换位思考，唯有换位思考才能产生同理心，才能找到对方的需求，才能更好理解别人并帮助别人，进而让自己的付出能有个好的着力点。这样做可以给自己减轻烦恼和痛苦，同时更可以给对方减少麻烦。最终是大家都很快乐，何乐而不为呢？换位思考是基本的道德教谕。没有那一个人能够决定这个世界，但人人都能决定自己的心态。做人就要做一个胸怀宽广的人，笑看输赢得失，得意时淡然一些。其实生活中的很多事情并不值得去计较，去在意。苏东坡所说“横看成岭侧成峰，远近高低各不同，不识庐山真面目，只缘身在此山中。”如果万事都能学会换个角度去看，也就是学会换位思考，那么生活中就会多一些理解，就会减少许多不必的烦恼，增添不少快乐，那笑意将永远在我们脸上荡漾，我们的生活将充满灿烂的阳光。历代圣贤都把宽恕容人作为理想人格的重要标准而大加倡导。《周易》中提出“君子以厚德载物”，荀子主张“君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂”。我还曾经看到过这样几句话，自己挺欣赏的，不妨写下，大家感受一下吧：“用自认为好的方法来对待别人，是自作多情；用希望别人对你的方法来对待别人，是将心比心；用别人期望的方式来对待别人，是善解人意；为对方着想，这是最朴素也是最高超的技巧。” 这就是说凡事学会宽容，学会换位思考，那你的生活就不会有“荆棘”，就会处处充满花香，充满阳光。

学会换位思考，我们也便学会了做人。换位思考，是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上的一种处理人际关系的思考方式。是人与人之间交往的基础，互相宽容、理解，多去站在别人的角度上思考。曾经听说林肯总统对竞争对手以宽容著称，后来终于引起了议员的不满，议员说：“你不应该试图和那些人交朋友，而应该消灭他们。”林肯微笑着回答：“当它们变成我的朋友，难道不是正在消灭我的敌人吗?”林肯总统的话一语中的，多一些宽容，公开的对手或许就是我们潜在的朋友。而换位观则需要我们换位思考，进行角色的转换。假如我们能换一个角度，站在他人的立场上去思考问题，就会改善和拉近人与人之间的关系，在一个团队之中，只有换位思考，才可能增强凝聚力。对于一个管理者来说，换位思考的能力是能否成功进行管理的一个重要因素。是的，有时侯员工犯了错误，大多数都会后悔，希望得到宽容、谅解。想想自己如果被管理者所不信任，心里产生的悲伤是一辈子也无法弥补的，所以我们需要换位思考，多去站在员工的角度上思考。多一点宽容、信任、了解员工，员工才能进行有效的合作、交流、奋斗。宽容是一双充满希望的眼睛。

（图文来自和平共处-和为贵的博客）