【人力资源管理的本质】1）企业文化的本质是一种信仰；2）招聘的本质是在招选“人种”；3）培训的本质是让员工养成一种或多种的良好习惯；4）绩效管理的本质是让企业剔除杂草，保留优苗，利益趋同达成目标；5）员工关系管理的本质是合法、和谐、规避风险；6）薪酬的本质是员工赚钱多了、企业盈利高了。 ???  |
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