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职场中的这些话题最好别谈,丢人不说小心会惹祸上身!

 今夜无眠了 2017-03-30

职场中的这些话题最好别谈,丢人不说小心会惹祸上身!

有些禁忌话题要留意,如薪水、感情婚姻、宗教、政治……不注意的话,小心会惹祸上身!

在办公室内,公事之余,难免大伙随意聊聊,培养感情原是无可厚非,但有些禁忌话题,可千万要留意,不要怪我杞人忧天,这些事不注意的话,小心会惹祸上身。

1.私人问题:

1) 薪水:薪水是主雇之间的协议,只要双方都认为没有问题,第三者应无权过问,同事之间询问时,只要告知:公司跟我的协定,我们都还可以接受。至于同事之间若有升迁或加薪,只要老板觉得合适,除了给予祝福,自己加油就是了!

2)婚姻:除非私交很好,否则万一问对方:“结婚了没?”回答:“刚离婚。”或是:“有小孩吗?”回答:“有,一男一女,现在跟前妻。”不是挺糟的吗?离婚率高涨的社会现状,为避免被误以为是歧视或别有用心,这类过于私密的问题,还是多加保留吧!

2.宗教问题:想想十字军东征,再看看美国“911”事件,拜托,谈点其他话题吧!

3.政治立场:为了维持良好的人际关系,政治立场不要过于鲜明。除非交情颇深且立场一致,否则这类容易擦枪走火的话题,还是小心为宜。

职场中的这些话题最好别谈,丢人不说小心会惹祸上身!

记得初出社会时,有位资深的秘书来询问我的薪水。当时也不知该如何回答,只是支支吾吾地随着她的话有一搭没一搭的回应。想不到,事后那位资深秘书以她的经验,“猜”出我的薪水,并以辞职要挟老板加薪,给老板制造了不少麻烦,直到今天都还觉得过意不去呢!

受伤的地方总是让你学得最多!对于初出社会的人,我一定会提醒,决不和别人谈你与公司间最重要的约定——薪水!

职场中的这些话题最好别谈,丢人不说小心会惹祸上身!

学习职场安全答案

问:“为什么来公司?薪水多少?××都做了几年了,还没加薪呢!”

答:“自己来应征的,待遇还可以,加薪水的事应找主管谈吧?”

问:“我们公司没什么前途,我不想做了!”

若该员不是很敬业,则答:“工作不好找,边做边找吧!我也帮你留意看看!”

问:“这次总统你想选谁?”

答:“你呢?”“还不知道呢!”“再看看口罗!”

问:“听说你老板很难缠?压力大不大呀?”

答:“还好,谢谢关心!早适应了!”

问:“你结婚了没?”

若不想回答,则答:“(微笑)怎么了吗?”

问:“听说你老板×××,是不是真的呀!”

答:“我们这样谈论主管不好吧!”

问:“听说×××要辞职,×××要升迁?”

答:“是吗?人事公告下来就知道了!”

答了好像没答,避重就轻像不像打太极拳?

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