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用MBTI?察寻你的激励元素和幸福源泉

 昵称30501711 2017-04-02

你是否想过漫漫人生路,

你到底在追求什么?

什么才是你内心在涌动的激励因子和快乐源泉?

 MBTI?就是一面镜子,

它能帮你找到“本我”,

探索你的核心价值观。




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关于价值观——是什么?怎么形成?


  简单地说,你认为什么是对你重要的,这是你对事物价值的一种判断和观念。人的价值观不尽相同:你可能认为知识最重要,值得你一生奋斗,另一个人也许觉得自由才是生命第一要素,第三个人会说,人活着就是要追求创新和与众不同。一个人的价值观相当程度上体现了ta的生命意义感,会让人们在为之努力奋斗中感觉无比的兴奋,涌动着热烈的感动和激情,荡漾着持久的幸福和快乐。

 你的价值观怎么来的呢?心理学告诉我们,与生俱来的天性,以及早年生活中周边环境的影响,对人的核心价值观形成有着及其重要的作用,而且根深蒂固,相当稳定。这便是一个人内心无比强大和涌动的激励因子和幸福源泉。


价值观和心理偏好与类型的关系


  显而易见人们的价值观和其性格之间存在紧密联系。MBTI?理论所谈到的心理偏好和个性类型与生俱来,它们深度影响着人的价值取向。比如偏好外向(E)的人会觉得 “与人交流”在生命中像氧气和水一样不可缺少,内向(I)则认为人的“独立性”才是人生最珍贵的;偏好感觉(S)的人可能觉得坚持“解决问题”才是王道,而直觉(N)的朋友则希望生活中充满着“诗和远方”。

 识别你的心理偏好就认知了你最自然的内心冲动和希望,这便是与你的核心价值观的重要来源。受外部成长环境影响,你的核心价值观可能并不百分百地由你的心理类型决定,但是通过分析自己的心理类型一定能帮你更好地认识自己的激励和幸福源。



以下按照MBTI?的分类,列出了16种性格类型各自的特征中可能体现的价值观(每种类型各举3例,排列不分先后),供大家参考:

 ISTJ 

 

  1. 建立一套完善的流程或规章制度,确保每一处细节正确无误

  2. 抓住事实,冷静地处理各种问题

  3. 遵守时间、严格控制成本

 

    ISFJ    


  1. 努力能给他人带来真真切切的关爱和实实在在的帮助

  2. 受到周围环境的尊重和关心

  3. 通过耐心、细致的工作取得成功。

 

    INFJ    


  1. 追求融洽、温馨的生活和工作氛围;

  2. 选择可以为之奋斗的理想作为事业

  3. 坚持内心的自由,为推进人类的进步而服务。

 

 INTJ    


  1. 独立、自主、自由的思想和生活方式;

  2. 通过默默的工作,决定重大事件的进程;

  3. 对世界形成深刻的认识,体察他人难以了解的深奥意义

 

  ISTP 


  1. 通过独立和自由的行动,妥善处理好棘手事件;

  2. 从事注重实效,但不必遵守太多规矩(尤其是时间期限)的工作;

  3. 尽可能多地了解事实

 

  ISFP  


  1. 和谐、善意的氛围中工作;

  2. 按自己的想法默默地支持、帮助他人

  3. 不受打扰、不受约束、随意、尽兴的生活方式。

 

  INFP  


  1. 从事强调原创性,但不必遵守刻板的作息制度的工作;

  2. 同富有才华和魅力的人交往,或共同工作;

  3. 为弱势群体提供支持和帮助

 

  INTP  


  1. 深入探究新奇事物背后的因果关系

  2. 不受打扰地独自工作,清晰地设想出各种复杂现象的来龙去脉

  3. 利用自己的灵活方式实现组织的变革和改进

 

  ESTP   


  1. 尽可能细致地掌握有关事实的第一手资料

  2. 亲临工作第一线,进行现场指挥

  3. 通过亲手实践解决问题

 

    ESFP    


  1. 与拥有共同奋斗目标的人合作;

  2. 从事更注重实效,而不是只关心流程的工作;

  3. 在工作和生活中营建良好的人际关系

 

 ENFP   


  1. 结识新朋友,探索新世界

  2. 同时投入几个项目,并能用多种不同方法来完成工作;

  3. 活跃地表现自身的创造力

 

 ENTP 


  1. 从事兼有挑战性和开创性的工作;

  2. 通过灵活的手段处理突发事件;

  3. 不断学习,让人生变得更有意义。

 

 ESTJ    


  1. 通过周密计划严格执行达成目标;

  2. 掌握全部信息,有效果和有效率地完成工作;

  3. 目标明确地解决实际问题

 

 ESFJ  


  1. 构筑一个鼓励个人成长和完成任务的和谐的工作环境

  2. 充满团结,关心和爱的氛围中;

  3. 人际间互相尊重和鼓励

 

   ENFJ  


  1. 进入精诚合作、积极进取的工作氛围;

  2. 通过积极主动的工作影响人们的生活改变人们的价值观念

  3. 投身于公益事业。

 

  ENTJ  


  1. 制定宏观战略或长远规划,并付诸实行;

  2. 通过清晰的思路敏锐的洞察力处理复杂问题;

  3. 领导他人实现宏伟计划。



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