|
注：以下文章，点击标题即可阅读 今年三十了，到了传说中程序员最应该迷茫的年龄了，那么我迷茫吗，没的说，按照某司34岁就要劝退的要求，我还有4年的程序生涯。 提起程序员，在很多人的印象里是扎克伯格那样的人用技术改变世界，然而现实是像小扎那样的人只是很小一部分，更多人拿着平常的薪水做着默默无闻的工作。 话说某年女生节，某校的 14 级软四的男生，给同校妹子做了一个条幅 Quora 上有个的问答贴：《早在 25 年前微软员工超过 10 万人，当 Google 员工数量也突破这个数字时，她所面临的成长阵痛的最佳例子是什么样的？》。 程序员这个职业究竟可以干多少年，在中国这片神奇的土地上，很多人都说只能干到30岁，然后就需要转型，就像《程序员技术练级攻略》这篇文章很多人回复到这种玩法会玩死人的一样。 在没有搞清楚开发需求、任务工作量、团队期望值之前，有前途的程序员不会轻易答应。特别是对于新人来说，比较急于表现自己，对于同事或者老板的工作安排来者不拒，精神可嘉，方法不可取。 在未来的 12 到 24个月，即 2018 年到 2019 年，程序员的聘用方式将会彻底地发生改变。2004 到 2014年之间，我任职于世界上最大的开源软件公司红帽公司。 大家都知道， 在所有的上班族当中，软件工程师是一群最有特点，智商最高，最自命不凡的人。 2009年，美国 Radford 大学心理学系的 Michael G. Aamodt 博士做了一项关于离婚率的调查研究。 我喜欢优秀的技术演讲。我不仅喜欢观看这类演讲，并乐于与人分享。最近我有充足的空闲时间，于是整理出了一个“每个程序员必看”的技术演讲列表。 硅谷的主要城市，都有一个大华超市。这是一家连锁中国超市，超市周边通常有一圈中餐馆。看到红色的Ranch 99标志，就意味着来到了华人主要聚集地。 讽刺新闻网站 Allium 曾吐槽，「计算机编程铁律」将会被正式命名为「Google 一下，然后 Stack Overflow」。 我最近读了一篇关于《为什么该和程序员约会？我有 20 个理由》的文章。 ……当然了，那篇文章就是程序员写的（你刚刚在期待是什么人写的？以为是其他女生写的？??）。 那些让我们生活变得更便利而做出的贡献的人，我们常常会把这些看作是理所当然的，与那些给我们带来帮助的人相比，上天似乎有一种方式使得它给那些为我们带来娱乐的人的奖励要比前者更多。 本文要讨论的健康问题，其实并不仅仅限于程序员，其他那些需要长期坐在电脑前的工作，比如：网络编辑、网站管理员、IT 从业人员等，也会面临同样的健康问题。 看完本文有收获？请转发分享给更多人 关注「程序员的那些事」，提升编程技能
|
|
|
