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独家对话健康中华庵

 hengder 2017-04-03

独家对话  健康中华庵-青莲料理连锁店社长

  

独家对话

健康中华庵-青莲料理连锁店     社长 渡边敏行

山后的美景,属于冒险的人

渡边敏行,健康中华庵-青莲料理连锁店的老板,在日华人佼佼者。2003年,扔掉850万日元的年薪,借款7000万日元创业。目前拥有28家直营店及加盟店,目标是开100家店。他的成功,在我看来就是超出常人的冒险和努力,有曰:山后的美景,属于冒险的人。

独家对话 <wbr> <wbr>健康中华庵-青莲料理连锁店社长 

关于创业路……人生总得冒险一次 

野皮:青莲第一家店开在2003年。之前你是在一家制药公司工作,月薪丰厚。是什么契机,让你放弃高薪,而转行开料理店呢。 

渡边:我想每个人应有自己的人生规划。我是想在35岁之前,必须创业。虽然做白领,我有850万日元左右的年薪,但终究不属于自己的公司。我当时比较了一下IT,人才派遣,还有饮食行业后,决定投身于饮食行业,毕竟我对其他两个行业不熟悉。而我来日本的第二天,就去了料理店洗碗打工,所以说我对饮食行业还是有感觉的。当时心想在日本这么多的中华料理店,都开得比较成功,如果我当老板,也可以混口饭吃。

 

野皮:可不可以这样认为,你当时对饮食业也只是一知半解。自己并没有炒菜或全盘管理料理店的经验,如果说不是冒险,那只能说有魄力……

渡边:我开料理店,从没有想过自己去炒菜或洗碗,我是从经营的角度出发的。我只想经营。我原先在制药公司,主要是做管理和营销。料理店的经营和医药品的经营,没有什么本质上的区别。再说,当老板,不一定都要自己熟知所有操作。就比如我跟你现在坐在咖啡厅,这咖啡厅的老板也只是坐在办公室里策划管理,他并没有来亲自洗碟子倒咖啡。所以不管做什么行业,只要会经营就可以了,这一点很重要。会经营,也要学会待人。中国有句俗话叫“三分做事七分做人。”平时对人宽厚,友善,乐于助人的话,你有困难时别人也会记住你,帮助你。我的成功,离不开帮助我的许多亲戚朋友,以及在青莲里工作的人。

 

野皮:从制药公司,一下跳跃到开料理店,不同行业虽然经营方式可能相似,但对你来说,当时饮食业还是比较陌生,会冒风险。刚开始开店的时候,你有没有想过,假如失败了……

渡边:的确如此。当时我还来不及想过要失败。创业初,我存款只有900万日元,找亲戚朋友借了共7000万日元。这笔钱放到今天来说,也是一笔不少的资金,如果失败了,你也知道意味着什么;再说,做生意也应该边干边想,不可能什么都想好了再做,因为过程都在变化的,计划再好,实践中都有误差;另外,时间不等人,所以我不能去想失败。

我一直认为创业者,大多数起步阶段,都不会考虑失败的问题。而只是思考创业图的是什么?是在追求想要的东西,也就是理想。

 

野皮:前面您谈到有850万的年薪,而且也有了900万日元的存款。那当时有没有想过即使开店,也把开业成本控制在1000万日元以下,而不用去借款?

渡边:前面谈到过,我创业是为了追求我想要的东西。1000万日元开业成本的料理店,即使每天客源不愁,辛苦下来,肯定赚得不多,也许能解决温饱。而我年薪本来就有850万日元,出差坐头等舱,住五星级宾馆。如果赚得还没有月薪多,或生活没有以前好,那何必呢,而且开料理店也蛮辛苦。所以说观点决定起点。

我刚开始就想大投入大产出,目标是开100家店。爸爸和姐姐都说我在做梦,劝我要学会满足。但是人生很短,你想实现一个东西,就必须有一个价值观,价值观最高的境界就是能自我实现。当然每个人的自我实现不同:有的人认为去农村,享受大自然的美丽,去钓鱼,去喂牛,是最理想的生活;而有的人认为在大公司就职,也实现了自我价值……如果你认为他们生活没有价值,但当事者并不认同。而我呢,追求自由。白领虽然高工资,但自由度有限,即使是遇到结婚这样的人生大事,也得上司批准假期。我就想,这不是我要的生活,我要能自由生活。要自由生活,就要冒险,就必须创业当老板。有人说当老板也很不自由,那就要看这个老板自己怎么经营。所以每一个人的渴望度不一样,选择的人生也不一样。

 

野皮:当然我想这与您的工作环境和待遇有关。有了高收入,就有渴望更自由生活。如果月薪只有20来万,相信就没有时间去向往自由,而把能加班多挣钱,作为一种乐趣了。 

渡边:我想可能是这样。如果温饱都还有问题,当然就不能过多地去冒险,为了自由自在,而辞去工作。但我认为,不管什么样的工作或生活,都有一定的不可预测性。所以不如想好了冒险一次,成功或失败,那时另外的话题。如果怕登山太累,或怕途中有野兽,那山后的风景,也就只属于有勇气的人。

 

 

野皮:创业8年来,青莲发展的速度很快,也比较顺利。但万事开头难,你在开第一家店时,曾遇到过什么困难?或当时有什么感受? 

渡边:如前面所讲,创业初,钱永远不够,因为投资的是大店,一个投资4000万日元,一个投资3000万日元,所以只能去借,一笔笔地借,借得比较累。最后终于把店开起来了。开店的前一天晚上,到凌晨4点还无法入睡,心里不安又多少期待,还在想菜单是否要改。开店第一天中午客人一来,接待一阵混乱。晚上冷冷清清,营业额全天只有12万日元,对于一个投资4000万日元的店来说,这营业额是无法盈利。第二天也这样,第三天也这样……这样下去,不要说还借款,就是生活也有问题了,所以一天比一天忐忑不安。但我坚信店的地址没有选错,而且店内装修也漂亮,菜的味道也没有问题,可能差在知名度。两个星期后,就开始盈利。开店不久还遇到一件事,就是一笔借款到期必须还,所以只能想到卖房子。现在想来,如果没有当初那种豁出去的行动,也就没有今天的青莲。所以人生总得冒险一次,再加努力,总有回报。

 

野皮:虽然同属中华料理系,但有人形容青莲的料理清新淡雅,食之不腻,食之健康。这很满足日本人的口感,即可以品尝中华料理,而又享受了日本料理的特色。青莲菜肴的定位,你是如何实现的?

渡边:如你所说,青莲现在的菜肴主要是清淡为主,不腻不咸,但味道纯真,主要是未加化学调味料。清淡能够体现素材的原汁原味,而偏重于浓重口味的菜肴,只剩下调味料的味道。青莲所有加盟店,都不使用化学调味料,比如味精,味霸,鸡精……不用调味料而为何菜肴可口,这涉及到企业秘密,加盟青莲就知道了。

 

 

关于加盟……树下好乘凉

 

野皮:走加盟的路线,你是什么时候开始有这个念头?加盟青莲有什么条件?

渡边:在创业伊始,我就规划了青莲要走加盟的路线。所以在2008年第一家青莲加盟店开业之前,我一直在为这个计划努力,努力打造青莲品牌,形成可行的加盟经验。只有良好的品牌,才有资格让别人加盟,别人才乐意加盟。第一家加盟店,也是找上来的,并不是说服。不过呢,我刚开始是想找日本的企业合作,但由于经营理念和文化差异,合作起来比较困难,所以现在10多家加盟店的老板全是中国人。

至于加盟青莲的条件?我想主要具备以下几点:首先要有合法的签证(永住或归化),或可以办投资签证;第二要有创业资金,大概1000万日元以上,包括加盟金,培训费,厨房设备,店铺装修费等等……当然资金不足时,我们可以介绍能贷款的银行;第三是要本人喜欢这个行业,必须热心和努力。

 

野皮:加盟得1000万日元,也许有的人认为,有这么多钱,我不如自己创业。你认为加盟青莲,比自己开店有什么优势?

渡边:比自己开店省心,省力。中国有句俗话叫“大树底下好乘凉,”虽然我们的树还不算茁壮,但我们也有丰富的料理店经营管理经验,供加盟的人分享。我们帮忙找店铺,所谓地址选好了,就成功一半;然后料理店需要的一切,我们可以较市场价便宜提供,比如厨具,食材;最重要的是店铺设计,和装修,由于统一的风格,所以省心许多;另外就是人员培训,人员管理,菜谱的制作,以及宣传……我们都会竭尽所能,为加盟者提供便利的条件。当然,我不能保证加盟就一定能盈利,因为只有品牌,也不是万能,加盟方必须努力经营才行。

 

野皮:青莲料理店,不管是谁看来,都认为有了品牌。现在已经有了28家直营店或加盟店。不久的将来,也许会达到您的创业目标:100家店。那您认为料理店的成功,取决于哪些因素?

渡边:简单地说,第一地址不能选错;第二是店的概念,比如是什么料理呀,是高级料理还是大众化料理,是不是不用穿西服就可以就餐……等等,也就是您的服务对象是哪个阶层,确定了概念,才能做到有的放矢;第三就是人。这里不单是指老板,而且还有店内的从业人员。如果按人的贡献来分,厨师占40%,服务员占60%,因为好的服务员可以拉来回头客。第四就是持之以恒,精益求精(要说我有什么秘诀,这可能是其中之一)。当然,料理店的成功,还有很多因素影响,比如店的环境,品牌,小到菜单的设计等等。只有都统筹好了,才有可能取得成功。

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