中石化一油田霸气宣布：此类员工年薪不低于9万！

中石化上游遭遇的困境是大家所共知的，与此同时，各油田员工的工资待遇也受到了非常大的影响！

然，穷则变，变则通！

在此光景下，中石化江苏油田霸气宣布，外派新疆工作的员工，月收入不低于9千元，年收入不低于9万元！

 

江苏油田作为东部老油田，目前年产量不足200万吨。但是作为开发时间较早的油田，江苏油田积累了丰富的施工经验和专业人才，这也为其人员外派打下了基础。

根据江苏油田的公布的《关于进一步加强和规范人力资源薪酬管理的通知》，

参与外部项目的员工，工资待遇实行内、外市场收入联动。

对于新派遣到地处油区的外部市场人员，工资为同岗位的1.1到1.3倍；

对于新派遣到地处油区以外的外部市场人员，工资不低于同岗位的1.3倍；

对于新派遣到新疆、四川、东北等偏远地区的人员，根据从事岗位，工资按不低于1.6倍发放。

特别是对于外派新疆的江苏油田员工：

薪酬收入=基本工资+艰苦边远津贴（含有毒有害津贴）+岗位类别考核工资+半年考核奖+全年考核奖

同时，外派新疆工作的员工休假方式既可以按照三个月休息一个月的方式，也可以采取两个月休息一个月的方式，不同的工作时间对应相应的收入分配，多劳多得。

在增加各类津贴补助后，江苏油田的外派员工在疆工作期间的月收入将不低于9千元，在家休假期间月收入将在3000元左右。

当然，除了江苏油田，中石化胜利油田、中原油田等也在积极实行员工外派的相关事宜。一旦江苏油田的模式被证实可行，“工资系数”的改革方式将在中石化各油田拥有非常广泛的借鉴价值！

消息来源：中国石化江苏油田官方微信平台