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小伙伴们应都知道了， 从4月1日起， 上海市2017年度职工社会保险缴费基数 上、下限分别调整为19512元和3902元， 根据上海历年的基数上、下限来看， 不好意思，今年又涨了……
这意味着， 如果你的工资还没达到3902元的话， 每个月要缴纳的社保费用 貌似又提高了几十块哦！ 至于最高的话…… 工资这么高的不在乎哈~ 别急着难过，这不是重点！ 社保缴费基数的调整还意味着另一件大事： 由于社保缴费基数上、下限是根据 本市公布的上年度全市职工 月平均工资的300%和60%相应确定。 所以通过计算得出， 2016年本市职工平均工资为78045元， 月平均工资为6504元，比上年增长9.5%！！ 先来说说你拖后腿了吗？ 这种见怪不乖的事情， 头条菌表示已经无力吐槽了， 反正每次的平均工资基本都拖过后腿， 管它是求职平均工资还是实际平均工资， 在上海就从来没低过…… 虽然头条菌决定不吐槽了， 但是平均工资的变化对我们的影响还是挺大的！ 这些都是和钱有关的大事， 小伙伴们一定要知道哦！ 社保、公积金缴费基数的确定 第一个当然就是我们前面说的， 平均工资直接决定了社保、公积金的缴费基数！ 社保方面已经说过了， 缴费基数的上、下限分别是 上年度平均工资的300%和60%， 也就是这样： ↓↓↓ 6504×60% ≤ 社保缴费基数 ≤ 6504×300% 值得注意的是， 如果你的工资在这个区间内， 自然没什么影响， 如果低于或者高于这个区间的话， 就得按照这个上、下限来缴纳社保， 要缴纳的费用自然就多了。 至于公积金缴费基数的下限 是按照上一年度的最低工资标准来确定， （今年4月开始， 上海的最低工资标准调整至2300元。） 上限则同样按照平均工资的300%确定： ↓↓↓ 2190元≤公积金缴费基数≤6504×300%。 公积金缴费基数的下限 是上一年度的最低工资标准， 每年7月1日起调整。 经济补偿金封顶标准 所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时， 依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 支付标准按劳动者在本单位工作的年限， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 若劳动者月工资高于用人单位所在地 上年度职工月平均工资三倍的， 则按职工月平均工资三倍的数额支付， 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 所以， 今年的经济补偿金封顶标准为： 6504元×3=19512元 经济补偿金收入免税标准 个人因与用人单位解除劳动关系 而取得的一次性补偿收入， 其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分， 免征个人所得税！ 也就是说， 经济补偿金免税的最高标准为： 6504×3×12（月）=234144元 在合同期满后用人单位不续签、终止劳动关系的， 劳动者也是可以拿到经济补偿金的哦！ 工伤医疗补助金和伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 标准也是按照上年度平均工资来的！ 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付， 标准为： 5级：18×6504元； 6级：15×6504元； 7级：12×6504元； 8级：9×6504元； 9级：6×6504元； 10级：3×6504元。 一次性伤残就业补助金由用人单位支付， 标准为： 5级：18×6504元； 6级：15×6504元； 7级：12×6504元； 8级：9×6504元； 9级：6×6504元； 10级：3×6504元。 病假工资可豁免超额支付的上限 根据上海市劳动局的规定， 职工疾病或非因工负伤待遇 高于本市上年度月平均工资的， 可按本市上年度月平均工资计发。 即6504元， 若单位规定的标准高于本规定， 则按照单位规定的来！ 生育生活津贴月计发标准上限 我国生育津贴的支付方式和标准分两种情况： 一是在实行生育保险社会统筹的地区， 支付标准按上年度职工月平均工资的标准支付， 期限不少于98天； 二是在没有开展生育保险社会统筹的地区， 生育津贴由本企业或单位支付， 标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴， 期限一般为98天。 在上海， 生育保险机构支付从业妇女生活 或者流产时生育生活津贴上限为： 6504×3=19512元 从业人员的工资高于生育生活津贴部分， 由用人单位补足差额。 非法用工单位伤亡人员 这里也分两种情况， 一是非法用工单位伤亡人员的治疗期间， 其生活费标准也按照上年度平均工资来算， 即6504元！ 另一种是该伤亡人员一次性赔偿金的标准： 1级伤残：16×6504×12 元； 2级伤残：14×6504×12 元； 3级伤残：12×6504×12 元， 4级伤残：10×6504×12 元； 5级伤残：8×6504×12 元； 6级伤残：6×6504×12 元 ； 7级伤残：4×6504×12 元； 8级伤残：3×6504×12 元； 9级伤残：2×6504×12 元； 10级伤残：6504×12 元。 基础养老金标准 城镇养老保险参保人员基础养老金月标准 是以本市上年度职工月平均工资 和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数的， 缴费每满1年发给1%。 工伤丧葬费标准 上海工伤丧葬费标准 按照上一年度职工月平均工资标准， 以六个月总额计算。 即： 6504×6=39024元。 人身损害赔偿同样适用。
一审终审的小额诉讼 如果因为工作中的事情打起官司， 有的能够“一审完事”， 有的却不得不“二审终审”， 而这一程序的“繁简”也与平均工资有关。 简单民事案件标的额为各地 上年度就业人员年平均工资30%以下的， 实行一审终审。
这样一看， 平均工资上涨有好有坏， 对我们的影响还是挺大的。 事实上， 生活中总是有拖不完的后腿， 所以也没啥大不了的！ 最后附一张历年上海职工平均工资表， 看看你们工资上涨的速度有没有赶上~
（信息来源@劳动报、网络）
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