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一、你必须主动提升职加薪 不要指望老板发善心，天上不会掉馅饼，职场不相信眼泪，更不相信“努力就会有回报”，你的努力工作、加班加点并不一定能让你晋升加薪，或得到更多分红。你要搞清楚领导给你的首要任务是什么，认识到这些任务的影响和可见性，需要加薪时主动和老板提！ 二、别为了公司牺牲自己 现实很残酷，没人关心你是辞职还是请假，对公司的大小事务都抱着紧迫意识有点可笑，让你为公司做出牺牲实在没必要。大部分人都承担着大量的工作，没几个人有闲工夫操心你的事，所以别把自己看得太重要，也别为了公司牺牲自己。 三、不必为了奖励而完全听从上级 搞清楚职场的游戏规则，一旦你没有自己的想法，完全听从上级的意见，你做的大部分工作将是碌碌无为，也很少和绩效有关。所以，不管你多么心软，都不能把领导派给你的活全部做了，不是任何吩咐都需要你回应的。 四、把职业发展寄托在老板身上超级不靠谱 让上司管理你的职业生涯，是愚蠢而错误的。只有你自己才能掌握你职业道路的话语权，其他人不会为你说话！你要推动自己的职业道路向前发展，如果上司给了你机会，要看它是否吻合你的规划，包括你想在什么位置，你想做什么。如果不吻合，就拒绝掉。 五、超牛的行业证书不一定帮到你 行业证书只是一块敲门砖，最终你是否能升职、涨薪，看的还是你自身的能力，倒不如专注去做真正重要的事，别再痴迷“证书神话”了！ 来源：网络 点击【阅读原文】，领一份职场礼物吧！ |
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