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李嘉诚招聘员工用“潜规则”

 HNYZL 2017-04-09

1. 一定要是自信的

自信是一个合格员工的基本素质。自信是成功的基础,能够激发人的意志力

如果对自己都没有肯定,如何肯定别人

2. 讲究做事效率的

时间就是金钱,效率高的人即使在同一起点上跑,也是最先的赢家。有效率就是有方法,是在主动想问题

李嘉诚招聘员工用“潜规则”

3. 有创意的

公司不只需要听话的,更要在听话中会创新的。创新表示在思考,时刻创新,才能摸索出一条适合自己的生存之道。

4.办事果断的

人生是一次冒险。不敢冒险,才是人生最大的风险!机会降临时,决策果断,凭胆量论成败!

李嘉诚招聘员工用“潜规则”

5.不要“面子”的

当你放下面子赚钱时,说明你已懂事了;当你用钱赚回面子时,说明你已成功了;当你用面子能赚钱时,说明你已是人物了;

李嘉诚招聘员工用“潜规则”

6.刻苦耐劳的人

成功的人一定需要刻苦耐劳,没有勤劳,其它品质都是0

7.把握机遇的

看到机遇,是眼光,机遇到了能抓住,是手段!

李嘉诚招聘员工用“潜规则”

8.珍惜时间的

浪费时间就等于浪费财富!对于经商的人来说“时间就是金钱”,赚钱靠的是珍惜时间,最大化的利用时间。

9.坚持己见的

做生意第一要决就是眼光独到,想别人未想的事,走在别人前面,让别人在后面追。一旦确定目标,即使反对声中也坚持自己的见解

10.时刻总结的

无论做什么,总结很重要。吸取别人的经验,总结自己的不足。不断总结,才能不断提高

职场也是战场,需要我们不断的去攻城掠地!也需要在成长的过程中不断提升能力。我是茄子,10年北漂,做销售15年,国内某公司销售总监,进入主页看我如何搞定各种客户,期待交流!

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