发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
来自: 伟天英 > 《我的图书馆》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
柳传志用人之道:高层看格局,中层看执行,基层看责任!
柳传志用人之道:高层看格局,中层看执行,基层看责任!【今日导读】柳传志用人之道:高层看格局,中层看执行,基层看责任!★柳传志用人之道:高层看格局,中层看执行,基层看责任!满足领导的要求只是一...
柳传志:高层看格局,中层看执行,基层看责任。
柳传志:高层看格局,中层看执行,基层看责任。柳传志非常看重公司高管的使命感,他认为这种使命感就是,一个人要做大事业,要造福社会...
微头条
微头条国内企业想要做大做强,中高层管理,女性比例不建议超过三层,基层员工,女性可以超七层。主因是:在中高层管理层:女性格局不够...
任正非说,懂管理的人都会用这9大用人之道...
任正非说,懂管理的人都会用这9大用人之道...任正非说,懂管理的人都会用这9大用人之道三天打造出虎狼之师!一、用人标准:基层看才能中...
管理之道:砍掉高层的手脚、中层的屁股、基层的脑袋
管理之道:砍掉高层的手脚、中层的屁股、基层的脑袋。
企业用人之道——基层看才能、中层看德行、高层看胸怀
企业用人之道——基层看才能、中层看德行、高层看胸怀【摘要】企业谈管理,大家普遍认为就是管人,管人的核心就是用人。
如何培养影楼中层管理者的执行能力
如何培养影楼中层管理者的执行能力。综上所述:没有一流的管理者,就没有一流的执行力;没有一流的执行力,就没有一流的婚纱摄影公司。如...
90后质疑柳传志“机情”文化:年轻人应该是U盘
“别再要求我们做发动机了,老爷子难道不知道我们85后90后的梦想是当一个U盘,把自己装满,然后想插哪里插哪里。”4月8日,90后资深互联...
柳传志发言怎叫国人不愤慨?演讲句句展示为人格局,听完如坐针毡
演讲句句展示为人格局,听完如坐针毡。
微信扫码,在手机上查看选中内容