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华锡集团机关新一轮机构改革拉开序幕  柳州讯（记者 黄 祥）12月10日，华锡集团召开机关员工大会，就集团公司机关机构改革调整进行动员和部署。港务集团党委副书记、工会主席谢志双及人力资源部部长陈定松等出席了大会，集团公司领导班子成员及机关员工170多人参加了会议。 为推进华锡集团生产经营和改革发展，根据港务集团的要求和部署，集团公司机关将全面推进机构改革调整，本着精简高效的原则，对机关部室和人员实行“大瘦身”。集团机关将由160人减少分流为60人以内，整个集团的改革将从集团机关迈出第一步，逐渐深入推进。  会上，港务集团党委副书记、工会主席谢志双同志对本次集团公司机关机构改革进行了部署和动员。谢副书记从贯彻落实港务集团“十三五“发展规划，做大做强工业板块及加强企业内部管理、摆脱企业当前面临的困境、实现扭亏增盈目标等三个方面阐述了实施华锡集团机关机构改革的重要性和必要性，对本次公司机关机构改革进行了部署。 按照改革方案，新的集团机关架构将由十一部二室一工会调整为七部一室，同时设直属单列机构。七部一室分别是办公室（法律事务部）、党群工作部（工会委员会）、生产安全环保部、资产管理部、财务管理部、企业发展部、人力资源部、监察审计部（纪律检查委员会）。直属单列机构为：销售公司（营销管理部）；技术中心（兼管广西锡铟锑矿冶产业工程院）；工程管理中心；检验检测化验中心；机关后勤服务管理中心（由集团公司办公室兼管）；职工培训中心（由集团公司人力资源部兼管）；财务共享中心（由集团公司财务管理部兼管）。机关部室人员实行全员竞聘上岗，同时对符合条件的人员，也可实施内部退养、转岗退休等，通过改革调整，对公司机关的人力资源进行整合，以达到进一步调整组织结构，理顺组织关系的目的。谢副书记强调：这次机关机构改革，是华锡集团机关历史上机构设置变化最大、人员调整最多、改革力度最强的一次，是华锡集团当前的一项重大任务，是华锡集团在新的发展起点上实施管理转型的重要举措，关系重大、意义深远，时间紧、任务重、要求严，要统一思想，确保稳定，要严肃纪律，平稳过渡，要统筹监顾，做好工作，充分调动各方面的积极性和主动性，做到思想不散、秩序不乱、士气不减，确保机构改革与各项工作两不误、两促进。  集团公司总经理、党委副书记姚根华主持会议并提出了要求，强调机关全体员工要充分认识改革对单位和个人的重要意义，统一思想认识，并要求员工讲大局，服从整体安排，希望大家珍惜岗位，鼓励竞聘上岗。 会议强调要狠抓落实，顺势作为，要求集团公司机关现在职员工要继续履行现有工作职责，直至机关岗位竞聘工作结束之后工作交接完毕，以保证各项工作的连续和稳定开展。 华锡微视界 公众号ID：hxjtwsj  |
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