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【1】 几年前，公司一尾盘售楼处请了钟点工阿姨打扫卫生。阿姨每天见人都笑嘻嘻的，做事也挺利索，大家都感觉不错。 半年后，楼盘售罄，不再需要钟点工了。考虑到阿姨活干的不错，家境也一般，善良的案场经理特地跟公司打报告，申请多给阿姨发一个月的工资，公司核准了。 谁知，阿姨在被辞的第二天就杀到售楼处，找到案场经理，一反常态，气势汹汹要求马上支付补偿。 案场经理跟她反复解释说已经申请下来了，财务结款有流程，请她放心回去静待几日，以前的钟点费用也一直是这么结算的。 也不知道阿姨哪来的冲天怒气，铁青着脸在售楼处破口大骂，什么经理忽悠她，这家公司太黑心，欺负她这个可怜的钟点工……相隔一日，阿姨前后反差让人目瞪口呆。哎，还是生气时最能看出一个人最真实的样子。员工觉得阿姨这次过分了，建议经理请保安把她轰出去。这次经理没再说什么，打开钱包，自行掏给阿姨一个月的工资，息事宁人了。 望着阿姨拿着钱离去的背影，不由让人想起一句成语：夏虫不可语冰。无论男女，无论老幼，无论强弱，蛮不讲理总是不招人待见的。
【2】 想起另一件往事，A和B是同事，平日关系不错，经常一起吃饭。某日，因为工作上的纠纷，一向温文尔雅的B跑到A的办公桌前，面目狰狞，一口一个TMD，开始用语言攻击A。面对B的暴躁，A说，你真是很奇怪。然后合上电脑，默默离开了工位。B失去了发泄的目标，在众目睽睽之下讪讪地走开了。直到今天对A恨意难消，在许多场合，B都是A的“绯闻劣迹”的义务宣传员。而A却始终没有和B较劲，只是此后和B保持着礼貌而安全的距离，一如既往地按自己的节奏做自己的事情。A后来被猎头高薪推荐去了一家大公司，职位也提升了一大步。B还在原地踏地，没有晋升的迹象。 其实，工作中的争论是再正常不过的事，B把它弄成了低质量的公开盛怒和私下揭短，暴露了他平日深藏的本性，伤害的是他自己的品牌。人要讲道理，不是你将嗓门提高几个分贝，一脸凶神恶煞的样子就能让别人服你；也不是你反唇相讥，怒揭对方历史就能掩盖掉你的过错。越是猥琐无能之辈，越爱做道德的评判师，越爱用指责和爆料，来展示自己的“神勇”和“牛逼”，隐藏自己的自私、懦弱和无能。其实，你不是牛逼是傻逼。品行端正之人，从来不会利用他人的过失来粉饰自己的行为，更不会对身边最亲近的人冷嘲热讽，满嘴伤人的话语。牛逼的人，大多不会去和傻逼争论，他们更在意自己的时间、精力和机会成本。与其多花一秒钟去和傻逼辩论，不如花一秒钟去充实自己。【3】 自媒体时代，你随手打开一个热点网页，很容易看到，来自天南地北网友的谩骂声络绎不绝。在网络上就是会有这么一群人，平时工作和生活中完全是正常的样子，一到网络上就变得情绪特别充沛。很多人内心住着两个自己，两个完全不同的人。感动的时候会感动的眼泪鼻涕一把抓，生气的时候恨不得把你祖宗十八代都骂一遍。而且奇怪的是，这两种模式他们可以无缝切换，不需要任何的过渡。你很难说这是互联网的问题还是人的问题，或许就是两个维度交集在一起后的产物。想来想去，才发现，无非是网络社区的匿名性，使得他们在网络中的行为不受社会公序良俗的制约，更不用为自己的言论负责。开骂的成本太低，即便得罪人也不会受到什么损失，所以他的本性就彻底暴露了出来。要是在现实中，敢开骂分分钟现实会教你怎么做人。所以网络暴力出现的概率远远要大于现实生活。然而，你在网络上的言论，将是你一生难以抹煞的印记。人要有敬畏之心，人在做，天在看，要积口德，勿造口业。 终 壹休曾经听别人说过：“如果你不太清楚一个人是否适合做你的朋友，那就跟他吵一架吧，看看他生气的时候是什么模样。”这句话的确是有一定的道理，毕竟一个人盛怒或者自己利益受损时的反应，最能看出他的人品。人品是检验一段感情质量高低的标准，而发怒，是检验一个人人品的试金石。然而要等到对方盛怒时才看清楚对方的人品，代价有点大了。还有一个方法，看一个人的底牌，要看他身边的好友。物以类聚人以群分，朋友不一定会止于距离，但一定会止于差距。如果一个人或者他身边的大多数朋友总爱对身边最亲近的人发怒，那他的人品肯定好不到哪里去。如果一个人或者他身边的大多数朋友习惯在对他人发怒的时候不分青红皂白辱骂他人，甚至做出动手动脚等过激行为，那他的人品更是有待提高。 其实，大家又不是圣人，谁都会有生气的时候。 生气的本身并没有什么不对，但是怎么管理生气时候的情绪，还有怎么把握生气时候的语言行为，就跟一个人的人品有着很大的关系。 一个成熟的人，无论情况多糟糕，也要守住分寸；无论心里多愤怒，也要拿捏住尺度。因为你坚持的不只是礼貌，而是立世为人的品性。 真正的修养是一点一滴融入到骨子里的性格，即使生气，也有生气时的姿态。 |
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