国家越来越重视安全,迫使很多企业主也开始重视起来,最起码要口头重视。他们每天喊着“安全第一”,但是行动上表现得实在不令我们满意。比如下面的情形。
个人表率
除了口头重视外,从来: ——不主持安全工作会议; ——不参与安全检查; ——不遵守安全规章制度,经常拍大腿式决策
安全岗位
把企业中能力最差的人员安排到安全岗位; 把安全岗位排名在同级人员的最后一位
工作任务
在分配安全工作时: ——所有带“安全”二字的工作都交给安全部门; ——安全人员最主要的职责是现场安全检查和督促隐患整改
绩效指标
所有的安全指标(死亡、伤害、职业病)都是零; 一旦发生事故,安全人员必定承担连带责任
工作方法
基本上没有奖励,有奖励也不兑现; 罚款,继续罚款; 将事故的原因归结于员工素质低、违规,从来不去找管理原因
工作时间
事故发生前,安全人员找领导; 事故发生后,主动找安全人员
本文由关爱生命原创。
|