 在吐槽前，还是要先简单说下美联航(专题)事件: 4月9日，美联航从芝加哥(专题)到Louisville城市因为机票超售，还要腾出四个位置给后备机组人员，所以要求乘客“自愿”让出位子。但对于400美元乃至800美元（不是现金是代金卷）补偿（加一晚酒店住宿）的条件，大家都不买账。于是美联航“随机抽取”四名乘客要求他们放弃机位，其中一位自称医生的亚裔男子，第二天要去给病人看病，坚决不愿离开，被机场保安满脸是血地拖了下去。 这里再科普下所谓的代金券：在场的乘客称，之所以没有人自愿下飞机，是因为美联航给出的补偿，不是他们说的400美金，而是几张美联航的50美金代金券。而且每次只能用1张，还只能1年内用完。也就是说，假如是补偿400，你要一年坐8次美联航飞机才能用完。
 对于这么坑爹的态度，愤怒的段子手怎么可能放过？首先在华人圈里，美联航已经正式更名为“没脸航”了。 而对于他们极其暴力的态度，国外网友们是这么吐槽的。
 我在寻找自愿放弃座位乘客
 美联航：我们会用武力把你变成自愿放弃
 据说今天已经解锁了新的乘坐美联航航班技能...
 很可能还会带动一款新商品的热潮：乘坐美联航专用头盔。 而面对美联航CEO毫无诚意的道歉，网友们则表示：
 而且纷纷给美联航提出了诚恳的建议。 首先是宣传语。
 史上最佳翻译... 原意是：“如果我们不能打趴竞争对手，那我们就打趴乘客。” 海报的话可以这么整。
 逃生手册也要与时俱进。
 "如果联航需要有自愿者的话..."，上图写下"保护头部，准备被打" 飞行员手册更是需要及时更新。
员工素质必然是极好的。
比如要拥有强壮的臂力。
参加高难度的员工培训。
亲切又有安全感的客服团队。
要给乘客最热情的欢迎。
给客人带来一个愉快的旅程。
适当的时候用适当的方法请乘客适当地让步。
所以客人离开的时候都笑得很开心。
纷纷表示体验良好。
旅行之余还能锻炼身体。
只想给个赞。 而此刻，其他航空公司在内心里也深深地为美联航感到遗憾。比如这样。
一直相爱相杀的好机友西南航空当然不会放弃落井下石的机会：“ 我们只打竞争对手，不打你！”
达美航空则弱弱地表示，至少我们不是美联航... 最后再以人民的名义（电视剧），给美联航毫无诚意的公关送上这个：
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