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致读者： 老编（老A）曾作8篇付费文章，8文是老A根据16年官场体会，写出得最核心、最有用、最坦诚的助人在职场平步青云的大作，是本号精华之所在，可助君在职场早熟十年。有意阅读者请点击下方链接： 我不得不承认，当年，我正式调入县委办公室以后，心态发生了很不正确的变化，尤其是跟领导当了秘书之后。 在县委办公室，如果性格上没有太大的缺陷让各位同事和领导诟病，业务能力上不是太粗心大意让领导实在放心不下，我觉得中规中矩的年轻人都有当秘书的机会，尤其是非本地方的略显忠厚木讷的年轻人。 比如我。 很多领导来到地方任职，对当地的情况并不熟悉，他们的秘书大多是让县委办的领导推荐或者安排，当然，领导会对自己未来的秘书进行一个简短的面试，所谓的面试也就是看一眼，看看是不是有眼缘（所以，这时候面相凶恶的人就会吃亏），基本上进入面试都会被录用。 我就是这样被县委副书记选为秘书的。当然，或许我的老乡领导（县委办副主任）在背后也起了推波助澜的作用。这段经历，我稍后会说，我今天想说的是我那时的心态变化。 秘书，尤其是基层秘书，主要的工作职责是负责领导的生活便利种种，其次才是帮领导衔接好工作来往，大事基本上都是由跟线的县委办副主任负责。这就是基层领导所谓的大秘和小秘。对，我是小秘。 但是虽然是小秘，每日打交道的几乎都是各部门、各乡镇的一把手，以及追求进步的各单位副职，极少有中层干部来找书记汇报工作。久而久之，我与这些各部门、各乡镇的领导都混了个脸熟。于是不是乎，我觉得自己都已经是领导了，起码是和副局长平起平坐的领导，不是吗？你看，局长、镇党委书记来到我办公室都是会客客气气的说话呢！ 我那时，忘记了一个典故：狗和主人的故事。 直到有一天，某副镇长P来找书记汇报思想，一副吊儿郎当的样子，看那样子好像丝毫没把我放在眼里，我便也没礼貌的对待他，起码没给他倒茶水喝。在等待副书记的时候，副镇长无聊地同我聊天，我随便应付了几句，继续赶材料。总之，我觉得你一个副镇长来到我们县委办公室秘书科，不应该这个样子，好像进了自己家门似的，没规矩！虽然面子上勉勉强强应付过去，但是起码我心里是这样想的，毕竟，即便再不喜欢，也不能得罪，这是底线。 中午吃饭的时候，组织部部长的秘书问我，P见到副书记了吗？我回答他见到了。我问他你怎么知道他来找副书记，他回答：先来找的部长，又去找的书记，这位原县长大秘，刚当副镇长才两年多，估计又想更进一步了。 部长秘书无意一说，我当时差点惊掉下巴。P副镇长竟然是原县长大秘。我突然意识到自己犯了一个天大的错误，P副镇长当年在县政府跟随县长当了三年秘书，是以政府办公室秘书科科长的身份放到镇长任职副镇长的。 而我，只不过是县委办公室一名普通的人员，连副科长都不是。即便我有一天熬成科长，我的命运也不过是和P副镇长一样，下乡镇去当副职。我瞧不上眼的副镇长职位，竟然需要拐这么多道弯，才可以拿到！ 我有什么资格瞧不上人家！人家之所以对我还保持一些恭敬，无非是我坐在秘书办公室里，是副书记的看门狗，而我自己本身，是没有什么职级值得别人取悦的。 我至今还记得，那天晚上我在日记本里写了很长一篇，深刻检讨了自己认知上的过失。俗话说骄兵必败，我尚且不算骄兵，只是一个刚靠近权利中心（是靠近不是拥有），我便飘飘然自我感觉良好了。真得是万万不应该。 这次小小的弯路让我彻底认清了我自己，也让我有了一个清醒的认识，目中无人是官场大忌。在我以后的职场道路中，不管我走到哪个单位，即便是在目前的省厅，我都始终保持谦卑的态度，尤其是对原来的同事和领导，当然谦卑并非是无底线，该坚持原则的一定坚持，但是在自己能力范围之内的事情，该帮小忙的一定帮，老友故交旧同事只要喊我参加饭局，在时间和精力允许的范围之内，我一定去参加。 同志们哪，人活一世，战战兢兢，尚且有三灾八难，如果任由自己心高气傲，得新友忘旧友，得高位蔑低位，注定是遭人嫉恨，等到你有不测之云时，势必会引起他人投石井中。这些都是没有必要的。 所以，总结：尽量用平等之心待人，不管高官显贵还是街头乞丐，他们人格上都是平等且独立的，都要尊重！低位时低三下四、高位时颐指气使，最好统统收起来！ |
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