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工作案例通报 教机党纪﹝2017﹞5号 机关各司局、各直属单位： 近日，一名基层教师因机关工作先后电话联系我部一个直属单位、两个司局，反映有关意见。但相关单位和内设机构之间相互推诿，未给予及时有效答复，致使基层教师直接向部长信箱反映该问题。 这是一个相互推诿、工作不实，为基层群众服务意识淡漠的典型工作案例，反映出个别干部“推拖拉”、不敢担当、不负责任的工作作风。虽然是偶发现象，但在一定程度上反映出直属机关工作作风还有不尽人意之处，需要引起各单位党组织和主要负责同志的高度重视。 作风建设永远在路上。为坚决杜绝此类问题再次发生，提出如下要求： 1. 牢固树立以人民为中心的工作理念，要始终牢记为人民服务的根本宗旨，以对基层和一线干部群众以及广大教育工作者极端负责任的态度处理问题、协调关系、推进工作。努力为人民群众做好事、办实事、解难事，不断为教育事业改革发展稳定积累正能量。 2. 进一步完善并扎实落实首问责任制，机关各司局要切实执行《教育部机关首问负责工作规程》，并完善相关责任机制；各直属单位要抓紧建立完善首问责任制，严格执行制度规定、严明工作纪律。 3. 要挺纪在前，强化监督检查，今后如再发生此类问题，要对具体单位、单位主要负责同志和相关工作人员予以曝光；如造成不良影响或造成损失的，将严肃追究单位领导的主体责任，以严的纪律保障解决“为官不为”和“推拖拉”等问题。 4. 请各单位结合本案例通报开展专项整治活动，同时将具体落实情况报直属机关纪委。
中共教育部直属机关纪律检查委员会 2017年4月5日
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