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据悉，截至4月16日，共有16家上市煤企发布了2016年年报。 从2012年煤价下跌以来，煤企开始降本增效，员工和高管的薪酬都开始下调。但去年业绩开始回暖，煤企员工的工资也有所好转。但是从2016年的数据来看，电企员工的工资仍旧普遍高于煤企员工的工资。 年报数据显示，这16家煤企2016年支付给职工以及为职工支付的现金为547亿元，员工人数合计471980人，人均年薪为12万元。 1、中国神华作为我国最大的煤企，2016年支付给职工以及为职工支付的现金为205亿元，员工数量为90882人，人均年薪为23万元。而2015年中国神华的员工人均年薪为21万元。 2、兖州煤业净利润为20.6亿元，赚钱能力仅次于中国神华，其2016年员工的人均年薪为10万元； 3、中煤能源净利润为20.3亿元，2016年员工的人均年薪为13万元。 4、金瑞矿业2016年支付给职工以及为职工支付的现金为5595万元，员工人数为212人，2016年员工人均年薪为26万元。 根据金瑞矿业的年报，公司去年实现净利润5762.33万元，同比增长258.93%。公司表示，2016年度，公司向控股股东出售了煤炭业务相关资产从而实现扭亏为盈。经初步测算，出售资产取得投资收益约15,893万元，非经常性损益约16,860万元；扣除非经常性损益后公司2016年实现归属于上市公司股东的净利润为-1.1亿元，较上年同期下降165%。不难发现，金瑞矿业2016年实现扭亏为盈是由于出售资产导致的，并不是主营业务盈利能力提高。但是在上述16家煤企中，金瑞矿业是赚钱能力最差的，但是其员工工资却是最高的。 5、露天煤业2016年员工的人均年薪为17.5万元。 6、上海能源的人均年薪为10.5万元； 其余煤企的人均年薪普遍低于10万元，阳泉煤业仅为5.4万元，*ST大有为5.5万元。《证券日报》 |
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