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在工作中，不少老板偷奸耍滑，不和劳动者签订劳动合同，当劳动者不幸受伤的时候，维权就会面临额外的困难，尤其当老板恶意避开自我责任的时候，这时候作为劳动者如何维护好自己的利益呢？ 汪某现在就面临这样的处境，在给某公司干活过程中，他不幸受伤，所幸当时工友及时的把他送往了成都市双流区第一人民医院，在医疗了几天后才出院，医院诊断汪某左眼前房积血；左眼角膜损伤；左眼玻璃体出血；左眼结膜炎。在这期间，治疗费用等都是汪某自费，随后，汪某多次向公司主张赔偿，但公司却一直未做出任何表示。 无奈之下，汪某委托了泰仁律师事务所，维护自己的权益，由于从2014年2月到至今，当事人所在的公司都未曾和汪某签订正式的劳动合同，泰仁律师首先通过工资条，考勤表，门禁卡等，申请仲裁，确认了汪某和公司存在的事实劳动关系。并对受害人汪某的伤情进行了相关鉴定。最终参照工伤鉴定标准汪某所所受伤残为七级伤残。 在尊重当事人的意愿下，某公司和汪某达成了工伤调解协议，某公司向汪某赔偿15万云， （该15万元包括了一次性伤残补助金，一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、后续医疗费、护理费、住院伙食补助费等全部工伤赔偿费用）汪某自愿辞职。 阿泰快评：在外工作，切记和公司签订劳动合同，如果碍于其他原因，没有合同，工资条和门卡等可以证明你和公司劳动关系的物品一定要保存好。另外，根据劳动法规定，公司是应该给劳动者购买相应的保险，若没有购买相应的保险，劳动者可以采取法律手段维护自我的权益，最后，在工作期间受伤时，有没劳动合同，公司都理应负责。 “律师阿泰”为<四川泰仁律师事务所>自媒体作者，主打法律热点快评，倡导公益普法。目前，已在微信公众号、今日头条、网易、一点资讯、天天快报等平台进驻。可以直接在评论里发表你的观点，说明你的问题，阿泰将对你免费咨询。 有法律问题，加律师阿泰个人微信号：lvshiatai（咨询免费） 
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