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中央人民广播电台经济之声《那些年》 聊 历 史 丨 侃 财 经 丨 每 天 节 目 送 好 礼  汉光武帝刘秀在当皇帝之前，其实已尝尽种种人情冷暖。 公元23年，王莽政权垮台。刘秀懦弱无能的宗族兄弟刘玄被起义军立为皇帝，自称更始帝，从此入住长乐宫，莺歌燕舞，不理朝纲，整个长安城一片乌烟瘴气。 好在，刘秀很快被任命为代理大司马，持节巡行河北（黄河以北），从而远离了是非之地。 彼时，邯郸有一算命先生名叫王朗，他趁天下大乱，假冒汉成帝刘骜之子刘子舆在民间招摇撞骗，并忽悠了一众起义将领。 王朗看到刘秀离开长安之后，逐渐笼络了一帮地方官员和土豪，声望越来越高，部队也越来越壮大。于是悬赏十万户侯爵，购买刘秀的人头。 然而此时的刘秀已经不是一年前单枪匹马离开长安的刘秀了。 公元24年，刘秀亲率大军向王朗据守地邯郸发动攻击。邯郸陷落，王朗被擒，就地斩首。 就在打完胜仗，皆大欢喜之时，刘秀在王朗的档案库里发现了几捆“求职信”！ 这些信件，皆为自己手下将士所写，竟有数千封之多！书信上除了向王朗表示效忠外，还有很多对刘秀进行侮辱和诋毁的内容。 原来，王朗势力强盛之时，刘秀部将中有人首鼠两端，担心刘秀万一被王朗消灭，自己也跟着倒霉，便想办法与其暗通款曲。 得知此情，有人当即提议:“明公，我等以为应对此事严厉追究，必须将异己分子清除消灭！” 刘秀将这些信件集中起来，然后召集所有部将，当着大家的面，一把火把这些信件全烧了。 刘秀边烧边笑着说，“烧了吧，让那些背叛的人也睡个安稳觉！”部将们看到，这些信件都未曾拆看。 焚书事件，把那些曾想趁乱跳槽、落井下石的将士感动得热泪盈眶。众人见主公胸襟如此宽宏、不计前嫌，也都对他佩服得五体投地，后来这群人大都忠心耿耿地一路追随刘秀。 无独有偶，据《三国志》记载，曹操在官渡之战中，以少胜多打败袁绍后，同样截获一大批类似的求职信。对此，浴血奋战的将军们十分气愤，纷纷要求惩治这些叛徒。而曹操的做法，与刘秀如出一辙——当众烧信，既往不咎。 不同的是，他说了一番比刘秀更有人情味儿的台词，他说：“当袁氏强时，孤且不免，而况众人”。意思就是，袁绍当初那么强大，连我自己都没底儿，恨不得跳槽过去，何况是这些手下的将士呢！ 如此一来，曾经私通袁绍的人对曹操感恩戴德，那些心存观望的人从此也对曹操死心塌地。 我们不妨做个假设——若当时刘秀和曹操的做法是，将“叛徒”一一揪出，挨个问罪，结果会怎样？可能会泄一时之愤，可能会树一时之威，但恐怕很难收众人之心。 1997年，在苹果公司最困难的一段时期，研发天才尼万斯提出了辞职。他才华横溢，曾在苹果公司工作过10年之久。所以当他决定离开时，总裁乔布斯和人力资源部部长盖勒都对他百般挽留，然而并没有用，他还是毅然决然地离开了。 但是，一年之后，尼万斯就后悔了。有一天，他醉醺醺地给盖勒打电话说：“一年来，我换了两份工作，由于各种条件的限制，我的很多创意都无法付诸实践。现在我感到很迷茫，我想重返苹果公司，可以吗？” 盖勒接到电话一肚子气，毫不客气地对他说：“公司当初待你不薄，而你却见利忘义，毅然离开了公司。你就是个叛徒，现在还有脸说要回来，没门！”盖勒挂断电话，把此事告知了乔布斯，并幸灾乐祸地说：“这就是背叛公司的下场！” 不久后，苹果公司计划进行的一项科学研究，但因为缺乏研发专家，不得不暂时搁浅。乔布斯为此十分苦恼。某天，他发现了两年前尼万斯提交的一份科研报告，内容与搁浅的那项科学研究密切相关，心想：尼万斯不正是公司急需的人才吗？于是他急忙把盖勒叫到办公室，兴奋地把这个想法告诉了他。 盖勒当即表示反对：“尼万斯应该为他的‘背叛’付出代价，既然离开了公司就没有资格再回来！” 乔布斯劝解说：“每位员工都是公司的无价之宝，一旦被竞争对手挖走，损失将不可估量。他重返公司，不仅会让团队增加一位顶尖的人才，还能削弱竞争对手的力量，何乐而不为呢？” 最终，尼万斯回到了苹果。这次，怀着感激之情的他，比过去工作得更加卖力了。 受到这件事的启发，乔布斯制定了一套“离岗留职”制度——在苹果公司工作过10年以上的员工，在辞职后的两年时间内，公司仍为其敞开大门，保留职位。 现任CEO库克在接受美国《商业周刊》专访时说：“简单地以道德的眼光去审视员工的跳槽行为，将跳槽者列入黑名单，对于员工和公司而言都没什么好处。而宽容他们，给他们返岗的机会，也就是给苹果公司机会。” 职场之中，“背叛”从不是什么光彩事，却也不至罪大恶极。 选择“背叛”自有你的考量，但选择“信任”也自有我的气度。 与其苦大仇深，何不如给对方一个机会，也给未来一个可能。
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