|
这里面虽然有的看起来很假，很虚伪，但是你不得不这么做 不要讨尊重，不要求认同，自己实力强了，素质高了，尊重和认同自然就来了 与人交谈，注意倾听，不要急于评论，更不要急于总结 别人之所以帮你，是因为你有值得帮的价值 把“你听懂了没有”改成“我讲明白没有”，把“你的事做好了吗”换成“咱们的事做好了吗” 把“其实我已经尽力了”改成“我错了，我会尽全力来弥补” 把“这个其实是有原因的”改成“请放心，我会承担后果的” 圈子不同不必强融，挤不进的圈子就不要硬挤 坏话当面说，好话背面说 少一点自夸，多一点自嘲 你赢不了争论，要是输了，当然你就输了；要是赢了，你还是输了。如果非要有争论，要记住，可以有对抗行为，但不可以有对抗情绪 决定帮助别人时，话不要说的太满 不要急于发表观点，如果谈话内容超出了你的知识范畴，请不要不懂装懂，请学会沉默 别人自嘲，你要捧，而不是顺势去踩 人可以说直话，但是要看对象，分场合，看交情 别人帮助过你，一定要让 别人知道你的感激 |
|
|
来自： HNYZL > 《7.职道～管理～创业》
