你的主管怎么样，决定你的老板对你怎么样

遇见不顺利的事，员工经常会骂自己的老板怎么怎么样，但其实多数员工和老板都没什么直接接触的，常接触的是他们的直属上级，而你的主管怎么样，就决定了你的老板对你怎么样。

1.主管强硬，很少吃亏

都说团队团队，一个主管最强的联系自然是和他的团队。当一个主管态度和做事风格都比较强硬时，那么体现在团队上就会是目标清晰，做事透明且果断。而下面的员工也很少吃亏，没有顾虑地去执行，因为他们知道出事有主管撑着。

2.主管软弱，集体软柿子

和上面的主管相反，当主管性子比较软弱，就很容易被当成软柿子捏，处于特别被动的地位，被人牵着鼻子走。团队的员工顾虑也会特别多，没法安心去做事，也就出不了什么成绩。慢慢的，就会越发觉得工作难做。

3.主管唯老板马首是瞻

如果你的主管只听老板的话，那么整个团队可以说基本上是处于散乱的状态了。因为这个团队的领导者公然和老板站在一起，而团队没有了领导变成了单兵作战。说白了，这些员工只是主管谄媚老板的炮灰罢了。

所以说，在职场上，有一个称职的主管是一件非常重要的事情。就像古代领兵打仗的将军一样，将军不行，士兵再厉害也发挥不了应有的作用。