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好的方法是团结从政的重要保证，也是领导水平、领导艺术的重要体现。因此，要加强班子团结，必须坚持领导原则，讲究领导方法和艺术，把切实提高领导工作水平真正重视起来。 （一）领导的原则 第一，要坚持民主集中制原则，做到集体领导，科学决策。民主集中制是我们党工作的重要原则。广播电视是党和政府的喉舌，是展示社会发展进步的窗口。广播电视工作具有高度的政治性，严格的专业性，严密的系统性和广泛的社会性。我们进行管理时，必须要强调民主集中制。我们目前实行的体制是局台合一的局（中心）体制，“一套人马，两块牌子”。作为局领导，要注意把好四大关口。一是宣传工作严把导向关；二是内部管理严把制度关；三是产业、事业发展严把效益关；四是人才、人事管理严把政策关。 第二，坚持公正公平原则，做到公正为官，公道处事。公生廉，廉生威。公平公正、公道正派是一个重要的领导原则，也是我们正确处理各种矛盾、协调各种关系的方法。在日常工作中，我们应该真诚实在不耍滑头，公道正派不耍权术，勤政务实不流于形式，切实树立领导干部公正公平的形象。 第三，坚持权责统一原则，做到分级负责，层层把关。权、责是相互关联的，职位越高，权力越大，责任也越大。做到权责统一，就是要求我们班子成员要按各自的职责，明确分工，分级负责，层层把关。权责统一要求按程序办事。要正确制定规定，严格把关，不乱开“口子”。 第四，坚持是非分明的原则，做到弘扬正气，惩治邪恶。做到是非分明，关键是要眼光远大，胸怀全局，把单位长远利益放在第一位，不计较个人得失，不搞小圈子。 第五，坚持光明正大的原则，做到表里如一。作为领导，日常行为中的一举一动，一言一行，要表现为光明磊落，严格要求。不是当面一套，背后一套。 第六，坚持与人为善的原则，做到团结合作，不计较他人。领导干部要如何与人为善，要做到以下三点。一是对上级尊重服从，不添乱。二是对同级支持理解。同级之间不乱插手，不争权夺利，以事业、团结为重。三是对下级关心帮助。在政治上要关心下属的进步与成长。工作上给予适当支持。遇到困难和挫折时要给予安慰和指点。生活上要关照。 第七，坚持因人施用的原则，做到用人所长，避人所短。作为领导，必须要有容才之德、爱才之心、识才之智、用才之胆、育才之方和利才之制，把合适的人才放在合适的岗位，使其才干得到显示，作用得到发挥，这样人际关系就会和谐、事业就会进步。 （二）领导的方法 一是弹钢琴的方法。工作中，既要突出重点，又要兼顾全面。分清轻重缓急，讲究文武之道，要抓重点，抓大事，同时调动各方面有利因素，弹奏出一曲美妙的工作乐曲。日常工作中，听汇报、审文件、出席会议、处理问题、接待客人等都要协调妥善安排，及时快速有效地办理各项任务。 二是以点带面的方法。以点带面的方法实际上是一种典型引路的方法。即对工作中出现亮点和有代表性的方法、经验，将其推广开来，让大家来学习，从而把全部的工作带动起来，完成工作目标和任务。 三是抓两头带中间的方法。即充分发扬好的一面，同时，极力揭示差的一面，通过好的方面的经验和不足方面的教训，正反对比，得出好的工作方法，最终将工作整体推进，实现工作全面进步。 四是批评与自我批评的方法。重视批评与自我批评是一种重要的领导方法。团结──批评──团结既是一种工作方法，也是一种领导艺术。对不正确的行为和思想，要从团结的目的出发，进行适当、适时、适度地批评。同时要重视自我批评，重视交心、交谈、交换意见，增进了解，以达到上下同心的境界。 五是综合协调的方法。现代领导干部的一项重要工作就是综合协调处理各方面的关系。关系包括工作关系、人际关系和人情关系等。要全面处理好这些关系，既要把握灵活性，更要把握好原则性，还要把握好实事求是的根本准则，做到把握实情不乱套，坚持原则不违规，灵活变通不违纪，办事成事不走邪，脚踏实地不上当，真正把关系协调到位，把工作落实到位。
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