一位女项目经理教给下属的管理经验，很有道理，混建筑工地不可少

文前

管理是盯出来的，技能是练出来的。

办法是想出来的，潜力是逼出来的。

不逼员工，员工就平庸！

在建筑工地上，我遇到过一个女项目经理，她有着高瞻远瞩的的眼光，果敢决断的行动力。

在这个建筑工地上，还有一个学土木工程刚毕业的小伙子，他初入工地，懵懵懂懂。

在建筑工地上，他们俩个既是上下属的关系，也是朋友关系。

她每天都会用各种高压的工作方法虐他，她还运用自己多年的工程管理经验，不断的给他洗脑。

他最终……没有辜负她的期望，在狂风暴雨中慢慢成长。

没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没盼头。

不是没办法，而是没有想办法。用心想办法，一定有办法。

结果不好，都是扯淡。执行没有如果，只有结果。

选择重于努力，成败在于选择之间。

过去的选择，决定今天的生活，今天的选择，决定明天的高度。

思想的高度，决定行动的高度。文化的高度，决定企业的高度！

不要指望别人帮助你，要指望别人需要你！

请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。

汇报工作不要评论性地汇报，要陈述性的汇报。

敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的。

成功者改变方法，而不改变目标。失败者改变目标，而不改变方法。

像老板一样思考，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。

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