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导言 IPO节奏加快，必然地带来了董秘圈的加速进化。2017年1月1日至3月24日上市的企业中，80后董秘数量已经超过了60后，占据了24%的比例！ 其中，5位85后董秘的集中登场，已成为一支不容小觑的力量，宣告董秘圈85后时代的启幕。他们分别是来自诚意药业的柯泽慧、坤彩科技的李秋云、克来机电的李南、拉芳家化的张晨、美力科技的章夏巍。 其中，1986年出生、诚意药业的美女董秘柯泽慧，是今年上市企业中的最年轻董秘。 “董秘那些事”公众号入驻壹诺社区啦！ 点击图片可进入壹诺社区阅读本文！ 集年轻、阅历、颜值于一身 董秘就是TA! 从进化论的角度，最值得研究的当然是5位最年轻的董秘，他们可能从某种意义上代表着未来的董秘圈风向。我们发现，董秘年轻化潮流中，有阅历、有颜值是这些年轻董秘的共同特征。 可能是因为，董秘这一角色，不仅是公司沟通资本市场的核心角色，在某种意义上，更是公司在资本市场的形象代言人。 以今年上市企业中的最年轻董秘柯泽慧为例，她是公司内部成长起来的管理型董秘的典型代表。于2009年加入诚意药业，从基层做起，历任浙江诚意药业有限公司外贸部业务员、QC实验员、车间操作工、102车间副主任、201车间副主任、市场部经理、总经理助理；2013年开始担任诚意药业董事会秘书，2015年兼任公司副总经理职务。 阅历覆盖了外贸、生产、市场、管理等，柯泽慧既对公司内部有较为深入的理解 ，又具有对外沟通协调的能力。 另一位年轻的高颜值董秘——克来机电董秘李南，则是外部聘请的职业型董秘典型。出生于1985年的克来机电董秘李南，毕业于上海交通大学材料科学和工程专业。 2007年至2011年,李南任职于普华永道中天会计师事务所,担任高级审计师；2011年至2015年3月，历任昆吾九鼎投资管理有限公司高级投资经理、投资副总监；2013年至今，担任克来机电财务总监兼董事会秘书。 董秘圈正从“70后”向“80后”悄然演变 在2017年1月-3月24上市的109家上市公司的董秘中，正值壮年的70后居多，一共是55人，占比50%；其次为80后共26人，占比24%；60后25人，占比23%。其中，80后董秘数量增长加快。 男女比例三七开 男董秘依然是主流 在今年第一季度新上市公司的109位董秘中，男董秘以77人的优势占据主导地位。 尽管绝对数量屈居弱势，但十年前还是凤毛麟角的女董秘，如今却遍地开花，呈现增长趋势，女性正以其独特的性别优势，开始成为董秘圈新兴力量。 三大板块的男女性别是怎么分布的呢？如下图，在109家新上市公司中，近一半的公司选择在上海主板上市，其中有19家公司的董秘为女性，32家公司的董秘为男性。 高学历依旧是董秘圈标配 本硕博占比87% 109位董秘延续董秘圈高学历的一贯作风，本科学历占半壁江山，硕士近三成半，来自雄塑科技的彭晓伟拥有博士学历，现年43岁，任该公司常务副总经理、董事、董事会秘书。 高学历已然成为这个职业的标配，董秘的另一个身份绝对是学霸。 实权派主导董秘圈 90%董秘身兼数职 新上市的109家公司，除11家公司是专人担任董秘外，其他98家公司的董秘均由公司高管兼任，这些高级管理职位包括总经理、副总裁、董事、财务总监等重要职位。 这说明，随着上市完成，公司治理日趋完善，兼任实权职位的董秘，能够更深入地参与公司管理，更方便开展工作。 针对原来上市公司董秘权责不相符的现实情况，如今董秘工作的深度和广度被提升到一个新的高度，董秘在公司经营决策中扮演的角色越来越重要。 财务背景受青睐 进阶董秘概率大 近三成董秘具有财务专业背景，在109位董秘中，有33人在担任董秘的同时也是公司的财务总监或首席财务官。 根据董秘简历，另有十余人曾经就读财务专业或者有财务工作经历，财务人员可能更容易成为上市公司的董秘哦。 持股董秘比例仍偏小 新上市公司股权激励普遍乏 在109家新上市公司的董秘中，有59家公司公布2016年度高管薪酬情况，其中只有8位董秘持有所在公司股份，如下表所示。 我们可以看到，新上市公司并不倾向于向董秘实施股权激励。 持有新股公司股份的8位董秘的共同特征是，加入公司的时间普遍较长，可以说是跟公司一起成长起来的“老员工”。36岁的张豪更是在2008年就加入汇纳科技，一步步成长为公司的董秘；上文提到的柯泽慧于2009年加入诚意药业，亦是从基层员工逐步成长为董事会秘书。 其实，放眼整个A股市场，股权激励缺乏是上市公司普遍存在的一个问题，也是董秘离职现象多、流动性大的一个原因。 作为公司高管的董秘，充当着上市公司与监管部门、投资者、资本市场之间的多重“桥梁”，在监管规定趋严的当下，如果公司不进行股权激励和必要的利益捆绑，董秘职业风险与收益不成正比，董秘辞职在情理之中。 平均年薪37.13万元 上市后仍有较大上升空间 截至3月24日，有44家公司尚未公布2016年高管薪酬情况，所以我们只分析了65家公司董秘的薪酬分布。 这65位董秘的平均薪酬为37.13万；最高为富瀚微的董秘谢煜璋，2016年年薪为114.37万，最低为道道全的董秘谢细波，14.34万，两者薪酬相差约8倍； 女董秘中年薪最高者为美思德的董秘陈青，年薪为88.32万；最年轻的女董秘柯泽慧年薪28.22万元，并手持诚意药业192万股股份； 女董秘的平均薪资为 34.9万（15人），男董秘的平均薪资为37.80万（50人）。
根据iFinD数据，2015年A股上市公司董秘的平均年薪为46.9万元，其中男董秘为48.78万元，女董秘为43.23万元。 显然，随着公司的顺利上市及以后的发展，这些新上市公司董秘的薪酬仍有较大上升空间。 年报披露期马上结束，很快就是五一劳动节啦，壹诺君祝各位董办朋友们节日快乐~大家都辛苦了！
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